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中层管理干部面试 中层管理者面试

时间:2019-01-20 04:13:02

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中层管理干部面试 中层管理者面试

老高闲来无事,看到某网站上聘请高管的消息,月薪2万到4万。

更有特色的是,对方注明需要副师级政工干部,老高心动了。他是正团转业的,差不多。

老高自主择业三年,虽为中层,月薪不过万元,虽说有退役金,但是在大城市养家糊口还是有些紧张。

于是,他抽空到该公司面试。根据他回忆,在电梯口看到这个公司在一个写字楼的顶层。能开出2万以上月薪的单位,居然只租用了一层楼办公,估计对方是个骗子公司。但是想到来都来了,刀山火海也要去看看。

一进门,处处感到骗子公司的特征:

1、公司小,口气大。

大房间里套几个小房间,分别挂着副总经理的牌子,没有中层机构。举目四望,面积不超过300平方米。

2、人员少,没干正事。

一个青年人在功夫茶桌上对一个中年秃头男侃侃而谈。旁边格子间有两个女职员,都在低头耍手机。

3、不挑人,主要靠吹。

老高落座后,中年秃头男就走了。青年人简单询问老高的部队职务,就开始述说他的金融投资方案。大概是免费成立金融钱包,用利润成立物流公司,主攻公司货运,全部由退伍军人组成,有两千辆货车,再成立一个退伍军人学校,争取国家补助,解决退伍军人就业。因为人员和资产众多,所以需要有经验的政工干部来负责党建。

拥有两千辆货车的公司,居然是这样破败的一个小公司撑场面?老高一下子明白了。

对方一口气讲了四十分钟,似乎对老高很满意。只要不挑人的单位,都有猫腻,骗到一个是一个。老高实在忍不住,就借故没有物流经验就直接走了。

据这个青年说,他也是一名退伍军人。这说法应该是有水份的。

当过兵的人都知道,副师级政工干部的年龄得多大。这种年龄的人,要么退休,要么安置,都不会再去社会上折腾了。要说招团级,还有一些。

把目标瞄准政工干部,也是居心叵测。当过兵的人,社会阅历相对简单,容易被骗。政工干部常年加班,对社会了解更少。

老高好歹也在社会上混了几年,看出端倪就没有上当,更没有往里面投钱,不知道有没有战友被这种拙劣的骗子给蒙蔽双眼。

最后,再次提醒:

能够给出2万以上高薪的企业,必须有实体的工厂和总部,租写字楼的多是骗子。

能够给出2万以上高薪的企业,组织结构不会小,员工不少于十几人,更不会无所事事。

能够给出2万以上高薪的企业,特别挑人,稍不合意就直接请你走人,不会浪费时间。

补充一句,不要被高薪迷惑,也不要被所谓战友蒙蔽,要相信自己的直觉。

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