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重庆公务员面试几道题 重庆公务员面试答题时间几分钟最佳

时间:2022-03-11 12:05:31

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重庆公务员面试几道题 重庆公务员面试答题时间几分钟最佳

#事业单位招聘##应届生求职#重庆渝北区机关事务中心招聘2人

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取笔试和面试相结合的方式进行。

二、招聘计划及岗位

本次面向社会公开招聘渝北区机关事务中心接待服务人员2名,主要从事接待服务工作。

三、招聘条件

1. 政治素质好,遵纪守法,无违法违纪情况,有较强的敬业精神、责任意识,作风踏实。

2. 女性,年龄30周岁以下,身体健康,无重大疾病和不良嗜好,体貌端正,形象良好,身高165cm以上。

3. 具有大专及以上学历,普通话二级甲等及以上,能熟练运用office等办公软件,有较强的沟通表达能力和组织协调能力;

4. 有党政机关公务接待工作经验1年及以上;

5. 有英语六级证书、茶艺师资格证书、营养师资格证书、咖啡师资格证书或其他相关资质、荣誉证书的优先。

四、报名时间

即日起至1月20日18:00止。

五、招聘程序及方法

(一)报名

现场报名:报名者填写《报名表》,持本人身份证、学历证原件、近期1寸免冠近照1张、相关证件和证书复印件至渝北区人民政府大楼6楼接待服务科(渝北区义学路32号)报名。

(二)考试

1. 考试分笔试和面试,合计总分为100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%(具体考试时间、地点另行通知)。

2. 携带资料:证明符合报考条件的相关资料,包括《报名表》1份,本人学历学位证书、身份证原件及复印件各1份,1寸免冠登记照片1张。

(三)体检

体检项目、标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(四)招用及用工性质

1. 经以上考核合格者试用期2个月;

2. 用工性质为聘用制,试用期结束经考核合格后采取劳务派遣方式,委托重庆空港人力资源管理有限公司进行劳务派遣。

六、工作待遇

(一)工资:试用期工资为基础工资;试用期结束经考核合格后按程序办理入职手续,工资按正式聘用人员标准执行,“五险”单位缴纳部分由单位为其缴纳,“五险”个人缴纳部分在其本人工资中扣除。

(二)单位提供早、午餐。

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