昨天去面试了成都的一家商贸公司的人事行政岗位,办公地址一所居民楼内,面试开始,我针对自己的工作经历及兴趣爱好做了介绍,但面试官的第一个问题让我出其不意。让我介绍家庭背景及成员,然后我告知父母目前在成都务工,有一个弟弟在上学,然后他问你什么时候来成都发展的?我说毕业后一直在成都,然后他问你父母什么时候来成都的?做的是建筑的那个工种?你老公做什么工作的?提成比例是多少?你实习时的公司做什么业务的?当时提成的方式是怎样的?然后介绍到第二份工作,又问公司多大规模?是怎么样的架构?有几个部门?公司规模?业务形式?部门上有哪些岗位组成?然后第三份工作的时候,让我介绍自己之前负责的事务?考勤管理制度的细则?岗位职责说明书的具体细则?员工手册的具体细则?你的兴趣爱好?绿萝怎么养殖?绿萝的作用?后期的发展方向?性格优势?沟通能力强的表现形式并举例说明?有什么证书?证书分为那些类别?事病工伤生育产假婚假丧假的天数?其余问题比现在所列出的要多的多,其实在一开始聊天的时候,发现这个领导有中途打断别人说话的习惯,但出于礼貌我也尽力的回答他的问题,面对实在不知道的问题的时候,我也如实告知自己没有独立操作的经验,但有一句话我深深记得,这个问题我是第三次问你了,我想用英语给你讲呢,我怕你听不懂,可能自己的理解能力确实有限,但我还是根据的所思所想聊了尽2个小时,我记得最后问我的是你家离这里远吗?我说40分钟,他的意思就是太远了,还是想招一名离公司近一点的,不过呢,通过这次聊天,发现自己的太多不足,所以呢?针对这次的面试经历呢,也梳理出几个面试人事行政岗位领导特别关注的问题
1、人力资源的6大板块?
2、公司想要裁员或者劝退,当你拿到裁员\劝退名单,你的整个处理流程是什么?
3、你是如何去设计薪酬管理制度的?
4、你的性格优势及职业规划是什么?
5、如何去塑造良好的企业文化?
6、岗位职责说明书如何设计?包含哪些层面?
7、招聘的整个流程介绍?
8、从事该行业*年,你学习到了什么?
9、如何证明你的沟通协调能力强?
10、你最擅长的板块?
#四川公务员3年内普通话需达三甲#必须普及。
如果觉得《四川公务员公告 四川省下半年公务员考试公告》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!