搞定8个问题，轻松破解面试套路！#面试# #职场# #就聘乐#
完美的概括了所有招聘套路，看了人家对招聘的解读秒懂。
对于职场小白，应届大学毕业生就业有很强的指导性，想当年，劳资被人事忽悠瘸了，各种套路，每次上当，当当都不一样。
难怪有那么多大学生去考公务员，你这套路太多，不真诚。很多人不想去，即便去了也呆不久，一边说着企业用工荒，一边待遇低也就算了，还忽悠别人去面试，套路多多，最后坑的是企业自己。
网友们分享了一些找工作实用小技巧，怎么避坑、识别公司套路，怎么修改简历更有效，面试时都有哪些注意点...当场就是一个马住收藏，祝大家都能收到满意offer[强]
今天初八，大部分的都开始上班了，我也开始出去找工作了，去找工作前，都想好今年的规划与目标。目标很坚定，但是坚定中也在想是否能更顺利，在面试的过程中，不断的被提问。不断的在套路。反应最真实的。学会倾听，学会更多的去思考别人的问题。为什么问。站在第三者的位置上审视我们之间的对话，这次找工作没有去年的鲁莽与不自信。有的更多的是在考虑哪一个更适合自己未来状况的发展。做全屋定制的走向更多的是挑战更全面的自己。做家具这么长时间了，在不断的转变中寻找最适合自己的。 直面真实自己的内心。熟悉的圈子只会让我呆在舒适的圈子里，没有更好的突破我自己。只有走出去才知道自己知识的匮乏，只有面对各种不一样的人才会以不同方式去成长。
走好选择的路，不走好选的路。
单位老同事当过面试的考官，听他说，培训班出来的学生一进去就能看出来，不管是装束，举止，表达，内容都千篇一律，回答问题一个劲儿往套路上靠，反而适得其反，问题理解不透彻就“畅所欲言”。问题说的是谈理解，不是问做法，背道而驰，要点抓不准，内容不新颖，举止不大方，得分基本不会高。
另外说一嘴，培训班说的第一印象，首因效应在实际中作用微乎其微，考官根本不在乎你形象如何，你的思想，谈吐，逻辑才是最重要的。[来看我][来看我][来看我]
教资面试带背Day59✨一天一个结构化问题
大家记得先构思一会儿，再看答案哦❤️
答题模板和套路在P2❤️（综合分析类题型无固定套路和模板，出题多样且难易不一，但答题依旧分三步走。）
参考答案✨：
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