一、茌平招聘现状
1、当前，茌平地区的招聘现状非常复杂，人在求职过程中处于劣势，求职费用较高，企业聘用门槛较高，求职者缺乏技能，缺乏机会，缺乏就业支持，缺乏职业发展机会等等。
2、由于当前市场对技能要求较高，求职者需要利用少量时间进行面试。而且，有些求职者可能没有足够的技能和能力，使他们的应聘机会变得微乎其微。
3、另外，受经济发展情况的、政策限制的影响，很多企业停滞不前、无法继续发展，使求职者的工作空缺减少，导致就业压力增大，求职者的就业难度也加大。
二、茌平招聘措施
1、针对现状，茌平政府开展招聘政策，目的是为求职者提供就业机会，改善求职条件，降低求职费用，提高求职能力，改善求职环境。
2、首先，茌平政府推出“特殊就业促进计划”，该项目通过为贫困户、家庭幸福计划、职业技能培训等提供资金补贴和税收优惠，来帮助求职者就业。
3、其次，茌平政府实施形式多样的集中就业培训项目，主要针对求职者掌握职业技能和社会实践，提高就业能力，便于就业；同时，建立“就业指导中心”，为求职者提供就业指导服务、就业安置咨询服务等，便于求职者就业。
4、此外，茌平政府为职业技能培训、求职者就业创业实施政策补贴。通过补贴政策，可以更加有效地提高就业率，为求职者提供连续就业机会。
三、茌平招聘发展趋势
一般而言，茌平招聘市场仍保持良好的发展势头。近几年来，茌平地区的招聘活动也不断变得更加繁荣，主要原因有以下几个方面：
1、促进发展的政策不断完善。茌平政府出台了多项政策措施，引入就业创业项目及投资项目，以期促进经济发展和就业岗位增加；
2、新兴产业快速发展。茌平成立了国家级高新技术产业开发区、高新技术园，并出台政策支持，开拓了众多技术性就业岗位，为茌平的企业招聘带来了更多就业机会；
3、业务服务机构不断壮大。茌平地区已经有很多业务服务机构，可以为企业寻找更合适的人才，为求职者提供就业咨询全方位的就业服务；
4、社会就业市场量有所增加。近年来，茌平地区的社会就业市场持续发展，每年新增就业岗位不断增加，为茌平的招聘市场注入新的活力。
一、什么是茌平招聘
茌平招聘，又称河北茌平招聘，是河北省内新建专职制企业招聘从业人员、招聘社会中兼职和社会公益服务者的行为。，茌平招聘作为河北省经济发展计划的重点任务，开始了河北省经济社会发展的重大变革。
二、茌平招聘成立的目的
茌平招聘服务计划着眼于利用招聘技术，落实招聘劳动力，建设招聘市场，以及提高社会经济水平、增强企业经济实力的宏伟愿景。它旨在加强劳动力管理，加快培育企业供给的活力，落实政府，企业，社会及市场招聘劳动力的措施，加快招聘市场的健全，创造公平的市场环境，为社会经济发展的推进提供支撑。
三、茌平招聘的特点
（1）双向选择性。茌平招聘不仅是从业人员面对多层次和多性质招聘企业及招聘事业单位作出选择的过程，也是能熟悉及获得职位机会的招聘申请者，由企业职员或招聘招聘工作人员等根据招聘要求，进行招聘选择的过程。
（2）信息化招聘。由茌平招聘信息网或报纸等形式宣传招聘情况，由政府招聘中心和招聘企业共同搭建招聘系统，搭建全国招聘信息交流平台，对招聘对象实施信息化管理，实现招聘工作的标准化、规范化， 真正实现招聘的公平化和效率化。
四、茌平招聘的实施步骤
（1）政府招聘中心审核企业招聘材料，审核后核发招聘准证。
（2）企业实施招聘，招聘信息发布媒体，根据招聘要求对应聘者进行资格审查。
（3）审核通过的应聘者可进行聘用，并发签发《聘用合同》，应聘者于规定日期签订《聘用合同》，签字即表示认同聘用合同内容，双方形成劳动关系.
五、可实施茌平招聘的单位
企业、招聘服务机构、教育机构、特殊工种（如护理工作岗位）、政府部门、社会团体等社会组织均可实施茌平招聘。招聘是政府关注和重视的工作，伴随着政策制定、社会保障建设、经济发展等多个方面，不断完善和发展。招聘服务行业也面临着紧迫的挑战，必须紧跟时代的步伐，融入茌平招聘的理论和政策，推进劳动力招聘市场的良性发展。
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