1、湖南省公务员考试是湖南省人民政府实施的依法给予考生公务员资格赋予的一项考试。
2、其目的是用公平、公开、公正的考试原则考核考生的考试成绩，择优选拔湖南省符合社会技能特色、经受考试的公务员资格考生，从而选拔出有能力、具有创新精神的、责任心强、勤勉尽责的德智体素质卓越的公务员人才。
3、湖南省公务员考试分为公共基础知识考试和专业能力考试两部分，通过考试后可以获得湖南省公务员资格证书。
4、考试组织机构负责安排，协调，指导湖南省公务员考试的全过程，职业技能检测机构负责对考生作出科学的、全面的审查，结合具体专业情况给出建议，并向招录机关提供考试成绩资料供参考。
5、报考湖南省公务员考试，一般需符合法定条件：中国公民，具有健全的身体和智力能力、在原有受教育程度基础上有较好的培训经历（有管理能力，政治能力、人际协商能力）；在本职单位连续从事有关社会工作从业5年以上；具有与应试专业相适应的背景学历和职称证明；通过身份认证；职业技能检测的结果有满分者等。
6、湖南省公务员考试一般分为政治考试、专业考试、笔试、面试等多个环节，考试内容包括法律知识、文书处理、经济与管理、社会科学与民族学等各方面知识。
7、湖南省公务员考试综合评定结果，结合系列考试的成绩，择优录用满意的考生成为湖南省的公务员。公务员录用后，湖南省人民政府将颁发湖南省公务员资格证书，符合要求的考生即成为湖南省的公务员。
8、湖南省对于已经获得湖南省公务员资格证书的考生，要做到严格管理，定期进行考核，绩效考核必须合理、公开、公正。位被录用的公务员也应按规定考核职责评估，在实施正规化管理和考核的基础上，以人实施培训，以理解指导，以崇尚敬业的严谨态度及技能，认真贯彻执行政府的决定，发挥出公务员应有的作用。
9、在湖南省公务员考试中，有关工作人员要秉持政治上的坚定性，必须具备严谨作风，遵守相关程序，决不准许在选拔上弄虚作假，营造诚信、公平、无私的考试氛围，帮助考生更好地准备。
10、湖南省公务员考试，将为湖南省打造一支有能力、有创新精神、责任心强、勤勉尽责的公务员队伍，为湖南省创造更美好的未来。
一、湖南省公务员考试的简介
湖南省公务员考试制度是湖南省政府人力资源部门根据湖南省《公务员法》开展的考试，旨在通过考试评价考生的综合能力，根据考试成绩确定考生录用权，促进公务员队伍建设。
二、考试流程
1、准备工作：开展考试前，湖南省政府人力资源部门会根据当年的公务员考试需求，规定考试科目、参考书籍、录取资格审查标准，并开展网上报名、体检等。
2、公告结果：考试结束后，湖南省政府人力资源部门会发布省公告，确定考生的初试成绩和录取名单。
3、面试和体检：考生在省公告发布后，按照要求进行面试和体检。
4、结果公布：击败最终面试成绩及签订劳动合同以后，最终录取名单会由湖南省政府人力资源部门发布公告公布。
三、申请条件
1、参加考试的考生必须满足湖南省公务员法规定的申请条件。一般情况下，考生在申请当年湖南省公务员考试时，应满足以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄不满30周岁；
（3）拥有相应的文化程度；
（4）拥有健康的身体；
（5）拥有湖南省人民政府认可的居住证明或常住户口簿；
（6）无重大违法记录和不良品行。
2、参加考试的考生，须具备符合近期职位空缺要求的相应技能、素质和背景。考生在报考时须提供以下证明：
（1）身份证复印件；
（2）普通话能力证明；
（3）专业证书；
（4）学历证明。
四、考试内容
湖南省公务员考试的考试内容主要有：行政职业能力测评、专业知识测试和思想政治考试。详细内容如下：
（1）行政职业能力测评：通常会包括各类政府工作日常职能的测评，如行政管理能力测试、文学处理等。
（2）专业知识测试：根据报考类别，考生必须进行一定门岗位专业知识的考核，如金融、法律等。
（3）思想政治考试：考生须经评审院考核的有关思想政治和政府行动的考试题目，如政治理论、国家政策、历史政策等。
五、考试评分
湖南省公务员考试的考生成绩由机审和人工审核评分组成。机审成绩是按照考试程序确定的，计算公式为：机审成绩＝（行政职业能力测试的分数）＋（专业知识测试的分数）＋（思想政治考试的分数）。人工审核评分主要考察考生本人综合背景情况，如学历、经历、社会关系等，考试评分主要由政府人力资源部门评审委员会进行，最终评定，最终录取名单会由湖南省政府人力资源部门发布公告公布。
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