1. 关于云南电视台招聘，负责统一招聘、实施管理的是云南省文化厅，招聘机构是省招聘服务中心，负责招聘事宜的是云南电视台人力资源部，最终确定录用人员由云南电视台公司董事会审议决定。
2. 云南电视台招聘由招聘组织负责组织实施，并贯彻执行新招聘工作的有关政策、制度和程序，采取“网上公开招聘”和“遴选或竞聘”相结合的办法，严格按照用人单位的职位人数、专业要求等招聘条件选拔完全符合招聘条件的符合条件的人员。
3. 招聘程序涉及职位（职称）内容、招聘职位名称、招聘范围、岗位要求、薪酬待遇等，招聘过程包括招聘简章撰写、面试准备、面试安排、面试过程、考核方案制定、录用工作等，具体招聘步骤及事项应充分遵守《国家招聘工作管理实施办法》、《新招聘管理办法》等有关部门规定。
4. 云南电视台招聘征聘人员严格遵守国家法律、法规、规章和本单位招聘、推荐政策，具有普通中等以上学历及相关工作经验，职位要求具有较强工作能力和职业能力，具有相对完整的素质框架，能适应本单位新形势下不断发展的管理体系，具有自我管理能力。
5. 云南电视台招聘面试由公司会议（答辩）的形式进行，届时将进行细节面试，确定最终录用人选。最终录用结果，由组织招聘宣布。
6. 云南电视台招聘职位相关报到材料应当在届时提交完整，选拔过程中注意严格地遵守诚信原则，确保招聘公平、公正，届时发展面试技巧。
7. 云南电视台招聘最终落实，由单位发放录用通知书，由录用人员签字确认，甲方须向乙方支付相应的聘用押金（未到岗3个月处理）和其他相关费用。录用人员签订劳动合同，签订方及工作单位应按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定择期上班。
8. 云南电视台招聘期间，应严格遵守有关企业的规章制度及政策文件，禁止违规行为；不良言行或有其他违反企业管理文件的行为，将按照有关规定予以查处。
一、介绍云南电视台：
云南电视台属于华商传媒控股集团的子公司，是云南省直属的教育文化广播电视媒体，拥有现代化的岗位、完善的体制、专业的技术、先进的设备和得力的新闻队伍。云南电视台在新一轮改革中涌现了新精神，逐步完善服务区域覆盖、电视网络建设和媒体管理体系，以努力打造一支高素质的新闻队伍。
二、云南电视台招聘：
1.云南电视台现面向社会招聘：电视台新闻类全职主持人、编辑、摄影、经济类记者全职、电视新闻节目制作组组长全职以及涉及演播、节目制作等专业人员。
2. 要求：年龄18-35周岁，具有新闻、传播或相关专业大学本科及以上学历；有一定的新闻采访实践能力，形象气质佳，有较强的学习、沟通、协调能力以及良好的语言表达能力；出色的综合素质、写作能力，具备一定的英语能力者可优先录取。
3. 在云南电视台工作，可享受“五险一金”待遇，并可以获得国家级发放的年轻专业技术人才青年技术奖励及其他表彰奖励；同时可以享受晋升晋级机会，以及电视台内部择优津贴，包括培训/教育、岗位津贴等。
4. 要求申请者、应聘者须携带学历证书及有效身份证件原件至云南电视台投递简历或现场面试。
三、结束语：
云南电视台真诚期待来自各界人士参加招聘，共同发挥优势，努力把云南电视台建设成一流的媒体集团。
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