潍坊职业学院招聘
近年来，随着人们对教育的需求日益增长，越来越多的学生纷纷选择考取大学，然而，毕业生就业难问题却依旧困扰着人们。作为一所以培养职业人才为目的的学院，潍坊职业学院秉承“培育学生创新创业精神，提高职业素质和实践能力”的办学理念，更是在为社会各行各业输送优秀人才的同时，也在不断扩大教职工队伍规模，现面向全国范围内公开招聘各类专业人才，以更好地推动学院的发展，贡献力量于教育事业。
一、招聘岗位
学院现面向全国范围内公开招聘各类人才，包括但不限于教授、副教授、讲师等职位，具体岗位如下：
1. 数字媒体艺术专业
2. 工业设计专业
3. 机械制造与自动化专业
4. 电子信息工程专业
5. 数控技术专业
二、任职要求
1. 具有较高的业务水平和丰富的教学科研经验；
2. 具有相关学科博士或硕士学位，或其它相关专业学士学位；
3. 有良好的科研能力，有扎实的学术基础，能够有较高的学术成就；
4. 有较强的教师团队合作精神，善于指导学生创新创业；
5. 能够熟练的掌握专业知识和应用，能够灵活运用一定的信息化技术教学。
三、福利待遇
1. 学院实行高于行业、地区平均水平的人才引进政策；
2. 学院为引进和定向培养的教师提供具有市场竞争力的薪酬待遇，绩效奖励并提供带薪年休假、优惠医疗保险等福利待遇；
3. 学院为教师提供大量的教学、科研和师德方面的培训，帮助教师不断提升自己的能力和素质；
4. 学院具有较好的生活、工作环境，拥有先进的办公设备、工科实验室和教育资源。
潍坊职业学院招聘信息
随着职业教育的不断推广，越来越多的学生选择了走职业教育路线。潍坊职业学院作为山东省职业教育改革发展试点高校之一，成立至今已有20余年的历史，一直致力于培养具有实践能力和创新精神的优秀人才。为满足学校发展需要，现面向社会招聘相关人才，具体如下：
一、招聘岗位
1. 讲师：负责相关专业的理论及实践课程教学。
2. 教务管理人员：负责教学计划、教学质量的管理与指导，学生综合素质评价等工作。
3. 学科建设人员：负责本学科专业的教学体系建设、课程体系建设及实践教学环节等工作。
4. 实习工作人员：负责带领学生进行实习教学工作，协调实习企业与学校的关系。
二、招聘条件
1. 具有相关专业本科及以上学历，工作经验一年及以上。
2. 具有较强的专业能力、教学能力和组织协调能力。
3. 具有实践经验或工作经验者优先。
4. 有教师资格证或职称者优先。
三、招聘流程
1. 简历筛选：合格简历通过初审者，将邀请面试。
2. 面试：分为个人面试和专业能力测试。
3. 上岗培训：通过面试后，进入上岗培训，期间考核达标者正式上岗。
四、联系方式
1. 招聘单位：潍坊职业学院
2. 招聘咨询电话：0536-xxxxxxx
3. 招聘邮箱：xxxxx@
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