黑省从在职人员工资到退休金，全靠转移支付，否则财政早就崩溃了，待遇当然不可能太高了。//@嘿9185:黑龙江高级职称才刚够5000元//@小李飞刀2858:工资十几万二十几万就不能减一点吗
青竹的投资哲学
财政过紧日子，是不是要考虑减员增效？理论上来讲，应该如此。但是从现实的情况来说，如果不是到没办法的程度，那么减员这个策略暂时还是不宜考虑的。我们都知道疫情让年轻人的失业率达到了很高的程度，5月份公布的数据是18-25岁年轻人失业率高达18%以上。为了解决年轻人的就业，国家对国营企业提出了吸引就业的要求，这种情况下，政府机关及事业单位也应该考虑吸引年轻人就业而不是去考虑减员增效。稳定大于一切，在制造业升级的关键时刻，中国出现了新冠疫情，这明显是破坏中国经济稳定与发展的一个重大因素，这个时候，我们要有战略定力。过高的失业率是暂时的，疫情一旦平稳，民间的消费会再度爆发，国家也可以加大投资力度来促进经济的复苏，等到最危急的阶段度过去了，那时候就有考虑减员增效的条件了。
度全省职称评审恢复！别错过申报时间
18日，从我省人社部门获悉，根据当前全省疫情防控形势变化，恢复度全省职称评审工作。#哈尔滨头条# #秋日好时光# #我和祖国在一起# #职称评选# #职称评审#
度全省高级职称评审委员会评审计划安排：
辽宁离退休补贴是真是假？
近期同事发来信息并附表，针对省直事业单位，为离退休人员发放生活补贴，从1月份补，6月份发放到个人手中，因辽宁的工资，不说跟南方比，比黑龙江，吉林都低，他们高级职称都一万左右，辽宁人才流失与工资低有很大关系。
所以，以绩效工资70%比例，正高不分级别，补额与正处相给离退休人员补贴。
看了最新版的黑龙江职称评审条件，只想说对于普通员工来说想晋正高根本不可能了，绝了念想吧！[流泪][流泪]
咱看看工作业绩要求：
三、工作业绩成果应至少具备下列条件之四：（原来是条件之一现在是条件之四）
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