职业教育改革重心变成“产教”就是说职业教育在“厂里”的时间比例更多了。
其实“产教结合”本身是一个很好的职业教育方案，但是这个模式存在的现实问题实在太多了！
产教的本质是在学校学好理论，然后去岗位上去实践，但是现在的读书职校的问题就是“在学校不好好学，在岗位上不好好干！”
甚至一些管理差的职校其实就是在贩卖“廉价劳动”，利用这个“实习”在牟利。
职业教育路真的还很长，特别是要先改变现在多数“中职”学校的风气！
我们公司之前也尝试接受过中职学历水平的老师来面试，但是无论是能力、态度、心态、还有知识水平很少有能达到基本线的，后来我们的最低标准就是全日制专科学历了。不是我们有歧视，而是这些孩子真的不能胜任，有时候还会添乱。
所以，你也可以问问身边的人对于去上中职的孩子的“下意识看法”是什么样的？
再问问“为什么会这样”？
首先，中职“学历的证书”的价值是不是要想办法提高？
其次，中职学校的管理与风气是不是要治理？
最后，是不是要提高对中职生的看法社会评价？
职业教育无论是中职还是高职，路还很长！希望国家的努力能真的改变这个现状！
不要让重心转向“产教”后，职业教育的孩子们就直接变成了单纯的“岗位教育”。
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