深圳很好办的//@可妈生活日记:我老公帮我去办生育津贴，提交了资料，工作人员说45天内会办结，我问我老公生育津贴有多少他说不知道，工作人员没告诉他金额，我就想不是要开收据不知道金额怎么开收据，打电话过去询问，对方却说金额没出来，20天后金额出来了[捂脸]开了收据过去，对方说马上交财务很快就会打钱到公司，结果又等了一个半月，想着快过年放假了我就打电话问了，结果人家让我问财务说他们资料早提交财务科了，我打了财务查了人家说资料还没到他们那，就这样打了无数电话，根本不知道办到哪一步了，人家还理直气壮说我无权过问，因为生育津贴是打到公司账上的[捂脸]，我说我是财务也是申领人本人，他们才态度好点，期间老是让我等，打了无数电话最后投诉还是没用，后面投诉了12345解决
百姓关注贵州广播电视台公共频道官方账号
忙吃饭、没证了 云南一男子连跑三次办结婚证未果 官方已介入
01:24
搭建双选平台 广开就业渠道
宁强举办“春风行动”暨苏陕劳务协作招聘会
1月31日，宁强县“春风行动”启动仪式暨苏陕劳务协作大型招聘会在县城人民广场隆重举行。此活动标志着该县以“春风送真情，援助暖民心”为主题的就业援助月活动全面启动。县委常委、县委统战部长康雄主持启动仪式，县委常委、常务副县长陈益品致辞并宣布活动启动，县人大常委会副主任、县总工会主席许军，县政协副主席马慧出席启动仪式、江苏省南通市崇川区人力资源服务中心、常州市金坛区就业和人力资源服务中心、新疆生产建设兵团第八师石河子市劳动就业管理局及活动协办单位负责人，省内外招聘企业代表、来自全县各镇（街道）求职者参加了启动仪式。
本次活动由宁强县委、县人民政府主办，县人社局、县乡村振兴局、县退役军人事务局、县经贸局、县总工会、县妇联、县残联、团县委、县经济合作促进中心、高新区管委会等单位协办，堪称宁强县公共就业服务的“开年大戏”、群众稳岗增收的“兔年大礼”。本次活动是宁强县委、县政府深入贯彻落实党的二十大精神，全面实施就业优先战略，大力实施就业创业优先工程的具体实践，是优化营商环境、推动全县经济社会高质量发展的重要措施，旨在通过送岗位、送信息、送政策、送服务的形式，为用人企业与求职人员搭建一个面对面、零距离的互动平台，实现“双需”对接、互利共赢，着力解决城乡劳动者就业难和企业招工难问题，推动宁强新一年经济社会高质量发展开好局、起好步。
此次招聘会是该县疫情有序放开后举办的首场大型现场招聘会，招聘活动现场人头攒动、气氛热烈，各企业展台前求职者络绎不绝。包括返乡农民工、高校毕业生在内的广大求职者结合自身情况，积极向企业咨询岗位条件、薪资待遇、企业现状等，招聘企业耐心介绍并解答求职者提出的问题，推介就业岗位；参会企业通过设立宣传展板、发放招聘资料、提供求职洽谈坐席等多种方式一一为应聘求职者们介绍企业情况、帮助答疑解惑，双方互动频频。据了解，共有123家企业及人力资源服务机构参与了此次招聘活动，提供就业岗位超过10000个，其中江苏南通、常州及广东深圳、新疆石河子等外省企业87家，提供岗位8800余个，本县企业26家，提供岗位1300余个。招聘企业涉及生活服务、旅游餐饮、物流运输、建筑装饰、化学化工、电子商务、制造业等10多个行业，涵盖普工、操作工、文员、财务、销售、机修工、缝纫工、水电工、仓管、保安、保洁、厨师、家政服务员、月嫂等30多个工种，供求职者选择。
启动仪式结束后，陈益品、康雄、许军、马慧等领导先后来到部分招聘企业展位前，仔细了解招聘企业的用工需求，工资待遇和现场报名等情况，希望企业在实现自身发展的同时，继续优化用工环境，提高薪酬待遇，加强人文关怀，加大招人用人力度，开发更多就业岗位，为经济社会发展再做贡献；在与现场求职者交流互动中，详细询问他们的就业意向和应聘情况，鼓励他们要抓住机遇，找到适合自己的工作，用自己的双手创造幸福生活和美好明天。
活动现场共吸引2000余人次参加求职应聘，发放宣传资料35000余份，初步达成赴江苏、新疆等外省务工意向467人，达成本地就业意向214人。与此同时，招聘会现场还设立了政策宣传、咨询服务专区，人社、乡村振兴局、经贸、招商、总工会、妇联、残联、团县委、退役军人事务局等有关部门工作人员对涉及的就业创业、社会保险、劳动权益维护、职工权益保障、妇女权益保护、残疾人就业、退役军人优抚、工业发展优惠扶持、招商引资等求职者普遍关心的问题一对一现场进行宣讲，并就求职者在应聘过程中遇到的问题开展针对性的答疑、帮扶和指导，搭建起了联系服务群众的“连心桥”。
下一步，宁强县人社部门将认真贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院和省、市关于就业工作的决策部署，从1月下旬至3月底，将采用“现场+线上”模式，持续开展系列招聘活动，及时发布就业信息，为企业和求职者搭建供需平台，让企业“招人有路”、城乡群众“求职有门”，真正达到“人尽其才、人尽其用”的目标，推动实现更加充分、更高质量就业。
文/图 西安报业全媒体通讯员 张 玮 詹建辉 刘炳林 记者胡 毅
#汉中头条#
找了3个月工作，上个月才被一家公司聘用，说好每个月工资8000元，试用期工资5000元，干得好年底还有封顶20万元的分红，昨天工作满一个月我找财务签字领工资，看到工资条瞬间，我直接辞职了。
我是农燕芬，7月份刚刚从北京一所985大学本科毕业。因为不想做公务员领死工资，我放弃作为选调生的身份，还有百色某县一个乡镇政府基层公务员的工作。我的这个决定直接把我的妈妈气愤到住进医院。
我还很小的时候，父母就离婚了，后面我的父亲下海去了深圳创业并重新组成家庭，而我的妈妈坚持单身并在家乡当公务员。因为是妈妈把我拉扯大，大学四年级在妈妈的反复唠叨下，我报名并且考了选调生。多年来，我们全家包括外公外婆都是靠妈妈当公务员那点可怜巴巴的工资维持生活，从来没有像别人能够“任性”花过钱。从小到大我听得最多的话，就是妈妈教我“做一个有出息的人就要学习上要严要求，生活上低标准”。
尽管妈妈因为我的决定生气生病住院了，但是为了过上自己想要的生活，我还是坚定了自己不当公务员的想法。最后妈妈撂下一句话“以后你不要后悔了怪妈妈”就不再搭理我了。我实在无法理解，妈妈答应过我N次，只要我考试成绩优秀就奖励一部苹果手机的承诺从来都不兑现的，为什么还那么留恋公务员这种虚荣身份？
在我的软磨硬泡下，八月份妈妈终于同意我离开家到南宁找工作了。可是我在人才网上多家企业投了简历，预约面试的寥寥无几，3个月时间里我一个985大学毕业生竟然没有找到合适的工作，现实的无情让我心里发毛。直到上个月，一家互联网科技公司老总面试之后终于同意聘用我了，让我兴奋得忘乎所以。
这是一家研发智能垃圾分类回收箱，公司的商业模式是以回收箱为互联网平台引流工具，通过招商加盟、销售回收箱和线上商城商品提成获得收入。公司员工薪酬福利待遇是责任底薪+提成+月奖+年终奖+分红+五险，试用期责任底薪5000元，正式聘用月责任底薪8000元，试用期无五险，正式聘用后公司交五险，年底还有封顶20万元分红。老总说，让我先试用2个月，试用满意双方再签订劳动合同。说实话，听了老总介绍这样的薪酬待遇，我的心里乐开了花，我想按照这样的薪酬待遇，说不定试用期收入就过万了。于是我非常高兴地答应到这家公司工作了。
我的工作岗位是市场部销售代表，每天要么在公司产品展销中心向意向加盟商宣传介绍回收箱，要么就到公司投放在各居民小区的回收箱现场实地引导居民注册账号，以及分类投放可回收利用垃圾，包括纸类、纺织品、废塑料、废金属等。我是一个985大学毕业的本科生，学习的专业还是电子商务，所以这些工作对我而言真的是太简单了。我每天都非常都在心情愉快的状态下工作，很快一个月就过去了。
就在昨天，当我满怀希望地去签字领取工资时，我傻眼了，财务说我没有完成销售任务，底薪不能够满额领取5000元，加上销售提成我只拿到7350元，离我的月薪过万差得太远了，一气之下我直接表示辞职不干了。
特别让我不能够接受的是，讲好的底薪5000元，却说是完成了销售任务才能够领取5000，所以这个底薪也叫“责任底薪”。这不是坑人吗？
朋友们，换做你们被坑了还愿意在这种破公司待着吗？
【顺丰成立新公司，注册资本3000万元】5月20日，顺丰控股旗下深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司新增对外投资，成立顺丰共享精密信息技术（深圳）有限公司，注册资本3000万元，经营范围包含信息系统维护、供应链管理及商业数据分析，由李菊花担任法定代表人。资料显示，李菊花是顺丰控股的高级总监及财务共享负责人。
如果觉得《深圳会计从业资格证领取 深圳初级会计证怎么领取证书》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
