意大利报仇，不晚！意大利奥组委做重要决定，将会引入360度无死角超速摄像机。想想当年日韩世界杯，韩国足球运动员脚踩意大利球员，意大利人的报复心理很强，终于被他们逮到机会了。高速摄像设备是照妖镜，棒子的原型一下子就暴露了，超速摄像机就是为棒子们量身打造的
315不仅像面照妖镜，更像是一部西游记。
被点名的各企业，例如UC、360、前程无忧、猎聘、福特汽车、英菲尼迪等后台实力强劲的企业，都是连夜道歉并整改；
另外一些，瘦肉精羊、废旧钢筋翻新、名表维修的涉事企业还没出声就被连夜端了…
像极了猴子一路遇到的妖怪
男人翻身也就一两年的功夫
趁年轻一定要多去折腾
家无浪荡子
何处来翻身
趁年轻不要选择安逸
钱是照妖镜
也是量心尺
穷时见人性
富时见人心
一富遮百丑
一穷毁所有
穷人的深情一文不值
富人的流氓异常迷人
这，就是社会！
，美军一架F-22隐形战斗机，突然飞临东海防空识别区，立即被我国新型反隐身雷达锁定，我军战机升空拦截，F-22落荒而逃。事后，美军紧急投资20亿美元，开始研究新一代隐身技术。
1944年5月，德国科学家研制出一种能够吸收电磁波的涂料，把它涂在飞机上，能减弱雷达反射信号，这就是第一代隐身材料。但当时德军已是穷途末路，还没来及得使用，就战败投降，这种隐身涂层技术随即流入美国。
可是美军并没有重视隐身技术，而是和苏联在飞机竞赛中，进入了病态的“赛马赫”时代，双方拼命提高飞机速度。SR-71“黑鸟”侦察机和XB-70“女武神”轰炸机，这些速度超过2.5倍音速的飞机纷纷出现。
到了70年代，苏联研制出3倍音速的萨姆-5导弹，这让美国人绝望的发现——飞机就是速度再快，也绝对跑不赢导弹。经过一番琢磨，他们拾起了德国人曾经玩过的“隐身涂层”技术，开始投入巨资研究。
在耗资65亿美元后，洛克希德·马丁公司在1987年制造出了F-117“夜鹰”攻击机。这是世界上第一款隐身战机，它的雷达反射面只有0.025平方米，比一个摩托车头盔还小，是普通战斗机的1/10，专门负责潜入敌后，执行猎杀任务。
1991年海湾战争中，F-117是唯一能够穿越防空火网，直接飞临巴格达，发动空袭的飞机。它出动架次仅占4%，但却摧毁了40%的目标，自己还从未被雷达锁定过。
F-117展现出的超强的隐身作战能力，一时震撼了全世界，同时也深深影响到了我国一名雷达研究人员——时年25岁的助理工程师吴剑旗。
吴剑旗清楚，如果不能找到一种有效的雷达探测方法，只要美军飞行员愿意，可以随时自由出入领空。不过当时，连美军自己都没有办法探测到隐形战机。刚刚进入雷达领域的吴剑旗，自然也找不到好的办法。
但8年后的科索沃战争，让吴剑旗眼前一亮——1999年3月27日，美军一架F-117攻击机扔完炸弹后，正准备返航。在飞越贝尔格莱德郊区时，地面突然射来两枚“萨姆”防空导弹，准确在F-117附近爆炸，数百枚弹片将隐形战机炸成重伤，飞行员跳伞逃命，最后这架F-117坠毁在地面上。
这是隐形战机首次被击落，而创造这一奇迹的，却是一部60年代生产的苏制P-18雷达。这是一种米波雷达，不但体型笨重，精度也差。可就是这老种掉牙的设备，成功锁定了隐形战机！
原来，现代军用雷达都以微波雷达为主，它的探测频率在0.3至29吉赫兹之间，定位极为精准。而隐形战机外形和涂层，专门针对这些频率进行了屏蔽设计，因此，微波雷达虽然定位精准，却发现不了隐形战机。
而米波雷达频率在30-300兆赫兹之间，隐形战机的设计，无法做到同时对微波与米波隐身，所以米波雷达能够发现F-117。如此浅显道理，美军自然明白，不过他们认为米波雷达抗干扰能力差，性能落后，是一款被淘汰的装备，根本不适合上战场，也就没有过多关注。
而吴剑旗在得知F-117被击落后，通过研究，提出独一无二的“先进米波雷达”概念。他认为，如果能够优化米波雷达弱点，就能得到一面清晰“照妖镜”，让隐形战机无处遁形！
设想虽然简单，但做起来却很难，吴剑旗和他的团队经过艰苦努力，终于在研发出“三坐标米波雷达”，这是全球第一座反隐身雷达，能够360°无死角探测扫描，可以在一定距离上及时发现隐形战机，同时克服了米波雷达抗干扰能力差、体型笨重等传统弱点。
这套系统的横空出世，让世界为之惊叹，吴剑旗也因此一战成名，成为反隐身雷达领域的领军人物。
但他没有满足，因为美军的最新隐形战机——F-22“猛禽”已经正式服役，这是全球第一款隐身战斗机，性能远超F-117，是美军的招牌武器。由于使用了“沉默之蓝”新型涂料，它的雷达反射面仅有0.0005平方米，和一只燕子差不多，巡航速度高达2马赫，传统的防空系统根本无法拦截它隐蔽突防。
为了能发现F-22，吴剑旗又带领团队继续研发攻关，埋头苦干十年后，在研发出了更完美的米波反隐身雷达。
6月，美军一架F-22战斗机，突然出现在东海防空识别区，我军一座新型米波反隐身雷达，立即发现了这架鬼鬼祟祟的飞机。并迅速指引战斗机升空拦截，美军飞行员看到自己行踪泄露，大吃一惊，连忙仓皇逃离。
事后，这架F-22飞行轨迹图也被公布出来，这意味着，F-22的无敌神话被彻底打破！靠着这套米波雷达，美军隐身战机无处遁形，再也不能像过去一样肆意妄为了。
，美军宣布F-22将会提前退役，并投资20亿美元，紧急研制新一代隐形技术，以应对中国的米波反隐身雷达。吴剑旗听到消息后，微微一笑，十分平淡表示，科学是没有止境的，自己也才五十出头，最少还能跟美国科学家，再较量个！
正是有了吴剑旗等人的默默付出，才铸起了无形的护国屏障，他们是国家的脊梁和民族的英雄！让我们向爱国科学家致以最高的敬意！
我叔叔，也就是我爸的亲弟弟，他有一个儿子上高中，他知道我比较熟悉电脑，每周日我休息的时候都叫我去他家帮他修电脑，开始我以为真的是修电脑，到了以后发现每次都没什么事，或者偶尔开个360杀毒软件杀一下毒，这些他儿子都会。后来我才明白，他的真正目的就是希望我陪他儿子玩，但又不好意思直接说，就拿修电脑作为借口，我每周好不容易只休息一天，而且还要自费跑十几站路到他家。有一天我对他说，有事不来了。结果我婶马上不高兴了，竟然还反问我你会有啥事。我没理他。
结果以后每次逢年过节家庭聚会的时候，他都有意无意添油加醋说我不好，后来因此我连家庭聚会也不参加了，就是不想看见他。他反而更加逮住借口，变本加厉的故意诋毁我，比如说我早就不想参加了，就是不孝子，故意找借口不来。而且竟然说我就是想不劳而获，什么都不做，等爷爷死了以后我可以平分他的房产。说的多了，竟然连我家人和我爷爷都开始相信。后来有一天我就当着所有人的面对爷爷说，我问你几个问题，你就知道到底谁有问题
1 我有向你要过一分钱吗
2 我有要求你做什么事情吗
3 你每次有事叫我来的时候，我是不是每次都来了
4 我叔叔是不是向你借了几万块钱，说是借，但是没有打过借条，也没有还过一分钱
5 如果你不借给我叔叔钱，你觉得他会经常来看你吗
6 如果你现在写下遗嘱，并且公证。遗嘱的内容是你的房产，在你去世后捐给国家，你的儿孙不会得到一分钱，我和我家人对此没有任何意见，举双手赞成，你觉得我叔叔家会同意吗，你觉得你做了这个举动后，他还会经常来看你吗
说完这些话，现场死一般的寂静，所有人全傻了，然后我叔叔开始破口大骂我，我扬长而去。之后我爷爷再没有借给我叔叔钱，我叔叔也没有再来看我爷爷。
事情很简单，金钱是一把照妖镜，把世间的一切妖魔鬼怪照出原形。越没有道德的人越会说别人没道德。
浪姐2酣战在即，看看杨钰莹和张柏芝在抖音上都玩了啥？
刚去刷了浪姐杨钰莹和张柏芝的抖音，杨钰莹最新发布一条抖音，是她清唱《红颜旧》，而张柏芝最新发布的一条抖音，是大秀自己360无死角的盛世美颜。
杨钰莹可能还沉浸在二公竞演曲目《红颜旧》的故国情怀里，在抖音清唱了一把《红颜旧》，赢得留言区好评如潮。
岗岗姐唱功还真是杠杠的，声线好纯净，不柒尘埃的声线缘自于几十岁年对声带的爱护以及先进科学的发声方法。
常说清唱是歌手唱功的照妖镜，岗岗姐无论怎样照来照去，都是仙子一枚，而不是妖一只。
就算是无伴奏直接开嗓清唱，一下子也能Cure到《红颜旧》中的家国情怀点了，岗岗姐随时都能把声线，旋律，情感三者均管理到位，难怪留言区都在祝福她能成功出道，还有网友调侃说，金童不在了，玉女还在这儿呢。
而张柏芝一看就属于爱生活，爱美，爱享受的大美女心态，压根早就把竞演的事搁一边去了，秀起自己的盛世美颜来，那永远都是乐此不疲，话说柏芝40岁了，颜值气质还都处在当打之季，这也是没谁了。
杨钰莹和张柏芝这次都参加了《乘风破浪的姐姐2》，目前两位姐姐的人气都处在快速上升的通道中，希望她俩最终都能成团出道。
又到了一年一度晒年终奖的时候，据说有老板发棺材，你敢收吗？
春节倒计时，年终奖如约登上话题榜
不知道你的年终奖发了没，我先帮你细数一下隔壁公司发年终奖的那些事
据说最豪的是台湾的长荣海运，给员工发了40多倍的月薪当奖金
13薪就能吊打全国9.9成的公司，这52薪，员工直呼从没见过那么多钱
台湾还有某家公司，据说曾经把环保棺材当年终奖发给员工，寓意升官发财
不知道收到的员工心里会不会有一万匹马在奔跑
回到国内，最豪横的年终奖大户肯定是金融业和互联网行业
据说国内某量化私募从业者的年终奖高达5000万
而直播行业火热时，陌陌曾组织员工在年会上抽苹果手机和劳力士绿水鬼
即使你真的啥也抽不到，还会有5000元的阳光普照奖，也就是所谓的安慰奖可以拿
而腾讯也在去年给特别贡献员工派发了100股公司股票，折合6万人民币的阳光普照奖
在这波真香的年终奖面前，什么996/什么007，一切都是浮云
难怪大家挤破头也要进大厂
还有些公司，发年终奖竟然还要走一波套路
比如去年重庆一家公司规定，员工想拿到年终奖
必须去某景区玩悬崖秋千、360度大摆锤这样的刺激项目
所有通关了，你才能拿到全额19000元的年终奖
美其名曰，要培养大家的狼性
还有福州的一家公司，把年终奖硬生生玩成了留人策略
年前只发年终奖的30%，剩下的次年6月发
员工们一个个像极了眼前绑着红萝卜的驴，眼看是你的可你就是吃不到
与这些土豪比起来，沉默的大多数，或许才是常态，尤其是在疫情之下
能拿到工资都要感谢老板的祖宗十八代，更别提要老板额外发钱了
所以大多数人的年终奖可能还是老三样，猪腿、带鱼、菜籽油
可我却始终觉得，年终奖可能是一家公司的照妖镜
就像任正非说的，少谈情怀多给钱，给钱是对员工最好的尊重
所以任总虽然嘴上一直说自己反对年终奖制度，但华为的年终奖却从没缺席过
甚至华为曾经的副总裁李玉琢在99年11月份提出离职的时候
任正非反而偷偷告诉他的上司让他等到12月31日再批准他的离职申请
因为华为规定年底前离职的员工不能发放上一年的奖金
第二年，已经离职的李玉琢收到了200万的年终奖，据说这是他在华为拿的最多的一次
所以奉劝各位老板永远不要用你那点小心思来算计员工
你对员工是好还是坏，不是你怎么说，也不是你怎么做，而是员工心里怎么感受
但话说回来，就这两年的情况，有工资拿已经要谢天谢地，如果还有年终奖
那你还真得感谢自己遇到了个好老板
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