面试是一个双向选择的机会,面试者可以通过面试了解公司待遇和发展前景如何,决定是否留在公司发展,另一方面,面试官通过各种各样的面试题,为企业公司选拔人才,留下最适合公司发展的面试者。许多出入职场的人由于很在乎自己的表现,害怕失去工作机会,所以面试过程有些紧张,不知道如何回答面试官的问题。对此,需要各位面试者放松心态,即使面试问题再难,也是取之于生活,用之于生活,所以好好准备,相信你们一定可以找到理想的工作!下面大家一起去看看下面一场经典的面试现场吧!
这是一家大型公司的面试现场,面试官是一位穿着职业装的女性,漂亮又不失威严,和蔼中又显出干练。她首先看了大家的学历,随后提出一些较难的行业问题,最后留下3个比较能力特别突出的人。不过由于公司岗位有限,这场面试最后只能留下一位优胜者。为了确定谁最适合公司的发展,女面试官脑洞大开,出了这样一道面试题。女面试官问:“请回答,女子加一笔是?”
面试官根据大家之前的分数排序,成绩最低的先回答,成绩高的最后回答。面试官给第一位回答者半分钟思考,接下来的人紧接着回答。
第一位求职者说:“知之为知之,不知为不知。对不起我不知道这个问题的答案,完毕。”
第二个求职者说:“问题中你没有说女字写的是楷书还是行草,按楷书来加一笔的话,这个字决计没有答案,但是是行草的话,加一笔的字太多了,只要是字里包括女就行了,比如汝等的汝,三点水可以在行书中连成一笔,比如好坏的好,子也可以一笔构成。等等,我的回答完毕。”
最后一个求职者说:“这个问题说难不难,说简单不简单,只要做一下同步转换就行了。我觉得是宁缺勿滥的毋,你看这个答案正确吗?我的回答完毕。”
最后面试官评价三位面试者的表现,第一位面试者实事求是,但是却没有给出自己的答案,缺乏思考,第二位面试者的回答差强人意,懂得巧妙置换概念,但是答案有些钻牛角尖,第三位回答的人思考深入,分析透彻,答案别具一格。综合考虑下来,面试官当场宣布了第三位被录取,至于另外另外优秀的求职者则推荐到同行的人才数据库里面。
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