4月15日，利州区委副书记、区长李昱隆主持召开区人才工作领导小组会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面贯彻落实中央和省委、市委人才工作部署要求，总结全区人才工作，研究部署今年相关工作。广元市利州区龙潭乡党委书记李树勋同志作为代表在大会发言。
发言的内容如下：
龙潭乡党委始终坚持党管人才工作，紧紧围绕做好"产业发展、社会治理"两篇文章，探索推进城乡结合部人才工作新模式，有效助推了国家4A级旅游景区和省级乡村振兴示范村成功创建，切实营造了"求才、重才、惜才"的浓厚氛围，为推动乡村振兴提供坚强人才支撑和智力保障。
一、创新引才模式，提升聚才实效。一是产业引才。打造乡村旅游、生态康养、绿色种养殖等特色产业，引进了麦岐、胜男等5家龙头企业并吸引135名"城里人"、返乡人才创办领办经营主体，胡晓全被评为四川省发展现代农业优秀返乡农民工，脱贫致富标兵凡万华被评为感动广元十大人物。二是项目引才。聚焦芳香南山4A级旅游景区建设，招引鲲鹏小镇、创投旅游观光服务中心等重大项目，带动入驻乡村旅游专业人才85人。三是乡情引才。通过召开返乡人才座谈会、开通农民工服务绿色通道等方式激发乡愁，吸引吴欣芸、张晓雪、王朝慧、黎海明等15名外出农民工企业家、技术能手等返乡创业。
二、优化成长环境，激发人才活力。一是政治激励。聚力农民工党建"553"目标，从142名优秀返乡人才中发展党员15名，遴选24人作为村级后备干部重点培养对象，培养村"两委"干部62名，其中5人任党支部书记。二是定向培育。深入实施"乡土名人"工程，从返乡创业人才中培育16名致富带头人，18人当选集体经济理事会、监事会成员，带动3500余名群众增收致富，其中贫困户57户168人。三是能力提升。依托农民夜校、农村远程教育平台对种养大户、返乡创业人员开展创业技能培训504次，建立中药材种植等教育实践基地8个，举办厨艺、建筑施工等技能"大比武"6场次，621名能工巧匠纳入乡土人才库。
三、强化人才服务，营造惜才氛围。一是组织保障。建立党委班子成员联系人才、服务人才创业项目制度，"点对点"协调解决用地、基础设施配套等实际问题16个。建立人才工作站点18个，配备专（兼）职管理人员36人，有力保障人才工作开展。二是政策支撑。积极向上协调涉农打捆资金、财政专项扶持资金272.25万元用于基础设施配套、支持产业发展。全面推广"政担银企户"金融信贷政策，12家经营主体申请贷款240万元。三是平台搭建。打造建设—曙光—桃园—金鼓—复兴旅游环线，构建与旅游环线相呼应的人才工作示范带，创建现代农业园区"大学生创业孵化园"，建立实践基地40余亩，吸引7名大学生在基地发展乡村旅游、食用菌种植、果蔬种植产业。
下一步，龙潭乡将以此次会议为契机，坚决贯彻落实区委关于人才工作的各项决策部署，以创建省级乡村振兴示范乡为抓手，坚定不移地走人才引领发展之路，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供强有力的人才支撑。
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