齐鲁网·闪电新闻7月8日讯 走进滨州邹平市黄山街道大李村，像是进入了画中村：周边青山环绕，一条蜿蜒的盘山公路穿行其中；山脚下，一片片绿油油的猕猴桃树苗长势喜人，村民们在果园里穿梭着，为即将到来的丰收忙碌着。这个位于邹平市西部山区深处的村庄相比之前，现在有了翻天覆地的变化。
“以前大李村产业结构很单一，村民多数从事橡胶加工行业，产能落后，信访矛盾时常发生，我们村‘两委’感到十分自责。”黄山街道大李村党支部书记李家义说，单一落后的发展模式让村“两委”意识到，只有启动产业振兴引擎，夯实经济基础，乡村振兴才能真正走上快车道。
从年初开始，邹平市创新实施以清理土地、清理村级合同、清理村级债权、清理无收益资产，耕地流转、空闲宅基地流转、农民转股民，规范财务、规范决策、规范监督为主要内容的“四清三转三规范”专项行动，推进村级集体经济产权制度改革，不断发展壮大村级集体经济。
党支部领办合作社是“433”行动发展壮大村级集体经济的重要举措。邹平市制定下发《关于在全市开展村党组织领办合作社发展壮大村级集体经济工作的实施意见》，明确总体要求、具体任务、推进措施、政策保障，指导各镇街全力推进。大李村根据自身实际，在党支部的引领下，沣硕园果树农民合作社在该村大力发展绿色生态农业，村集体以集体土地入股占比12%，群众以资金、土地、劳务等入股占比88%，村集体从中获得股份分红和管理费用，村里的农民变股民，合力打造观光旅游项目，预计村集体年均可实现增收10万元，村集体经济得到进一步壮大。合作社还设立专门的扶贫股，收益用于帮扶困难群众，另一方面通过在园区内给群众提供岗位，让困难群众有固定的劳动收益，实现共同致富。实施“支部领办合作社”模式以来，大李村显现了令人鼓舞的成果，形成了土地、人才、技术等要素合理配置产业发展不断优化，党支部战斗力不断增强的良好局面。“下一步我们将继续以党支部成立合作社的模式，成立绿色养殖、生态旅游、特色餐饮等项目的合作社，让更多的村民参与进来，实现村集体和村民的双收益，让村民有更多的获得感、幸福感、安全感。”说起村庄发展，支部书记李家义信心满满。
“支部领办合作社”让大李村走上了致富路。抓好典型示范，邹平市结合各镇街实际情况，筛选确定首批36个班子坚强有力、产业具备特色、群众参与度高的党支部领办合作社为县级示范社，通过典型示范，带动整体提升。截至目前，邹平全市已成立党支部领办合作社129个，覆盖133个村，其中服务（劳务）型合作社29个，生产经营型合作社99个，综合类合作社1个。孙镇党里村党支部领办清荷林果种植专业合作社，以种植哈密瓜为主，村集体以15万元资金、技术服务入股占比60%，社员以大棚、土地、劳务入股占比40%，目前哈密瓜已进入成熟阶段，预计村集体每年可增收6万元。大李村的沣硕园果蔬农民专业合作社以种植多品种猕猴桃、天然有机蜜薯、樱桃、蟠油桃等农产品为主，农产品陆续进入丰收季，鼓起了村民的钱袋子。张高村党支部采取“村干部+村集体”的入股方式，领办了凤凰山果蔬种植专业合作社。合作社筹集60万元作为启动资金，村集体占股55%、利用土地入股合作社，5名村干部占股45%以资金入股，收益按股分红，合作社对特色农产品进行统一监督管理，定期对入股村民进行技术培训，提高村民科学化种植水平，制定详细的种植计划，把计划细化分解，做好责任落实，社员还可到合作社务工，并实行按劳计酬。截至目前，该村共种植水杏500亩、香椿800亩，实行“基地——线下——线上”三位一体营销模式，合作社成立以来村集体收入大幅增长。
充分发挥各相关领域专家对党支部领办合作社工作的技术支持，邹平市强化党支部领办合作社的人才支撑作用。面向邹平市农业农村局、市水利局、市科技局、市税务局等10个市直机关单位，征集农技、畜牧、水利、税务、审计等各领域专家人才24人，成立市级层面党支部领办合作社专家库，为合作社项目论证、技术指导等提供支持。加强党支部领办合作社培训力度，带领镇街组织委员、部分农村党组织书记赴烟台市、滨州市等地学习先进经验，举办邹平市“归雁书记”专题培训班，邀请潍坊市昌乐县五图街道庵上湖村党支部书记赵继斌进行专题授课，将党支部领办合作社列入共产党员“淬火工程”培训内容，增进党员干部对党支部领办合作社的认识，培养党支部领办合作社本土优秀人才，为合作社发展充实了力量。
记者 左明玉通讯员黄蕊编辑 韩苗苗
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