在职场上，好多老实人只会埋头苦干，不知道争取自己的利益。很多老板对此是睁一只眼，闭一只眼，只要员工干活好，从来不去主动为员工加薪。但事情没有不变的，许多老员工惊奇地发现新来的同事工资比自己还高，跟老板提要求时，老板不以为然，这样就很伤老员工的心。很多老员工受不了老板的不公待遇，纷纷离职，等公司遇到问题了，老板这才发现有些事情不是新员工努力就能解决的。这时再去找老员工，自然碰了一鼻子灰。好多老板后悔不已。
小刘在一家私人企业上班。他为人实在，只要老板交待的任务都是加班加点的完成。有同事说不要这样的做，你会吃亏的。小李不以为然，对待工作仍是任劳任怨。他是从心底把工作当作自己的事情一样。老板是看在眼里，喜在心中，多次在企业里进行表扬。
现在物价涨得很厉害。好多员工跟老板提意见涨工资。老板常说，你们就知道涨工资，看看小刘，人家工活多努力也不提，什么时候你们能像小刘一样干活了，我就给涨工资。
既然老板这样说，有员工就私下鼓动小刘去找老板涨工资。小刘为难了，他性格内向，不善言辞。他也觉得这几年物价上涨的厉害，但自己不知道如何开口向老板提加薪的事。小刘常常认为，老板表扬过自己，认可自己的工作能力，是不会亏待自己的，他认为老板心里有数，到时候会给加薪的。自己没有必要抢先向老板发难。同事见他这样想，失望了，没几天就辞职了。
没过几天，老板又招来了个同事，是个女的。这个女同事工作了两个月后，小刘偶然发现，女同事的工资竟然比自己还高。他向同事打听，有人告诉他，人家女同事敢说敢干，觉得工资低就敢和老板提出来，哪像你只知道干活，不知道提钱。
小刘心里很气愤，自己好好工作，到头来还不如新来的女同事工资高。自己幻想着老板会主动加薪。现在看来老板一直在装聋作哑，根本没有想过给自己涨工资。小刘想在这样的老板手下干活，自己不会挣到钱的，不如辞职吧。
小刘当场就想去找老板辞职，后来想想，算了，做人不能做的太绝，自己走了，有些工作新人做不了，还得培训几天。
他打定主意，向老板申请辞职，说家里有事，要回去。老板问他是不是闲工资少，小刘说不是钱的事，是自己想回家了，还说让老板招几个人来，，我培训几天就回去了。老板看到小刘这么说，就同意了。
半个月后，小刘教会了新人就走了。小刘去告辞时，老板哦了一声就不吭声了。小刘一看这老板的态度，后悔自己怎么这么老实，给他干了这么多活，连个好一点的脸色也不给。当下就生气出去了。
后来小刘重新找了个工作，老板也是认可小刘的工作干劲，直接给他涨的薪水。小刘觉得这才是个好老板。
半年后，以前的老板突然打来电话，说企业人员不足，希望小刘回去工作，工资的事好商量，这次绝对不会亏待了。老板还反复说这些年，你干活最让我放心，他是常常夸奖表扬的。还说要不是小刘回家有事离职了，打算涨工资的。
小刘听了，呵呵一笑，说谢谢老板的评价，但我已经有了新工作，你去找别人吧。说完他就挂了。
小刘想，老板后悔了才想起自己，这样的格局注定成不了大事。
如果觉得《新员工工资高 老实员工不满走人 半年后 老板的表扬让他笑了》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
