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明星郑爽遭曝光 入职快手的简历有点优秀!CPA考生求职可以参考

时间:2020-05-29 08:25:19

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明星郑爽遭曝光 入职快手的简历有点优秀!CPA考生求职可以参考

最近,小编看到一条大消息:郑爽本人入职快手!

她的简历也被曝光!不得不夸,爽妹子的简历的确非常优秀噢!

前有欧阳娜娜、刘涛入职阿里巴巴,最近明星和互联网名企的组合很是受欢迎,所以郑爽入职快手这个操作也在意料之中。就是不知道年薪多少哟~

不过话说,为什么快手偏偏选择郑爽合作了呢?

01

爽妹子入职快手原因大起底

90后的小伙伴一定都是看着《一起来看流星雨》长大的,郑爽因在其中出演女主角楚雨荨一角,一炮而红。

出道至今,小爽的勤奋我们一直看得到,《夏至未至》《微微一笑很倾城》《古剑奇谭》……一部接一部的电视剧,出演主角,而且几乎部部火爆。

话题制造机-常年保持“热搜体质”,一个新动态、一个新形象,就能登上热搜,人们对她的一举一动总是格外好奇。

这样拥有持续活跃度和常年稳居咖位的郑爽,难怪被品牌方爸爸pick呀~

02

看完你idol的简历,快快学起来!

作为CPA考生的大本营,每年都有很多CPA考生关注我们,很多人会问我们:考完CPA能干嘛?

有人会说:跳槽加薪!没错,这估计是99%考生的想法。

说到跳槽,写好一份优秀的简历是相当重要的。

小编今天就借郑爽小姐姐的简历来为大家分析分析怎样写好一份会计人的简历。

1

个人履历要符合岗位JD

连明星写简历也要符合岗位JD,这是郑爽入职快手岗位的岗位JD。

岗位JD,是英文缩写,意思是职位描述。在求职的时候我们通常都会依次看到职位描述和职位要求。

换位想一下,如果你是HR,怎样在有限的时间内快速找到你想要的候选人?

自然是要看简历内容是否符合你发布的岗位内容,匹配率越高越好。只有这样,招聘到的候选人才会快速上手岗位,且入职后稳定性更好。

所以,如果你写简历时只顾着突出自己的经历,不管HR的招聘需求,那这就是你网申往往很难通过的一大原因了!(HR不光是看学历的哦~)

回过头来看郑爽的简历:

快手创新实验室合伙人岗位JD:

爽妹子曾自主策划推荐鸭脖,一夜卖十万只,符合岗位JD里有运营百万级体量粉丝短视频账号,以及策划过千万量级短视频的要求;发布的视频受到大家喜爱,符合出色的短视频创作者身份;常年上“热搜”,符合经常参与全网热搜事件一项。 2

学会包装简历

岗位相关工作经历一定要有

工作经验是我们简历中的“头戏”,不少企业HR都表示最看重应聘者的工作经验。

对于大学生而言,还未出社会,最重要的就一定是相关的实习经历!

我们来看爽妹的简历,不仅有应聘公司的直接工作经历,直播公益带货、担任快手直通春晚推荐官等;而且工作内容和岗位要求十分契合。这样求职,拿offer自然事半功倍!

如果你没有求职公司的直接工作经历,那也没关系,可以找到你相关的工作经历进行包装。

举个例子:

原简历:实习期间负责装订和打印文件。

修改后:在实习期间装订500份文件,没有漏掉任何一页内容,全程零失误,保证了会议的顺利进行。

写简历也要会润色语言,不要直接用白话说出,要多使用实义动词构成动宾结构,比如负责、运营、策划、搭建……

还可以在描述时注意突出细节,比如工作当中使用到的语言、方法、应用软件。

3

用数据说话

说服力满分

大家观察郑爽的简历发现了没有?涉及关键信息,通通都是用数字罗列:

这样写简历,简洁明了,能让HR一秒从你做的事情中感受到你的实习成果和能力!

许多人写简历,一不小心就进入了“自嗨环节”,洋洋洒洒写自己做了多少事,殊不知在HR看来都是“废话”!

所以大家在写的时候一定要学会列数据!比如很多岗位要求要有数据分析能力,你写道:

原简历:实习期间对数据进行了采集、预处理、存取、分析,并通过网页访问结果

修改后:在实习期间,通过xx工具处理xx数据,得到xxx 数据指标,对xx 指标做持续的监控,协助渠道进行优化,提高30%的转化率等

03

进四大有哪些技巧?

CPA考生中有很大一部分人的理想是进入四大会计师事务所工作。

那么,去四大工作,在简历与面试上需要注意些什么呢?

首先,在简历上,这几个基本条件要满足:

实习经验丰富大多数社招的企业,看重的都是员工的工作经验,能否入职后直接上手工作,四大也不例外,所以首先要保证自己有足够的审计相关工作或者是实习经验。有些应届毕业生在内资所做的比较好的,也有工作几年后跳到四大的。

CPA通过门数如果CPA能通过3门及以上,在社招中的优势是比较大的,尤其是应届毕业生,这也是为什么很多应届毕业生要在毕业当年就考CPA的原因之一。所以如果自己的学历背景不占优势,那么就可以从大三下或者是大四上开始备考CPA,争取毕业当年考出3科及以上科目。

综上,在个人能力上,如果你考出了CPA中的其中几门,但实习经验不够丰富的话,可以先争取到内资所工作两年,考出剩下的科目,熟悉了工作模式以后,再申请四大的工作就会机会大很多。

其次,招聘过了简历关以后,还有笔试和面试这两关要过。

笔试虽然比较难,但是是比较固定的一种东西,所以要注意的是面试时的一些技巧,可以加以运用。不管是群面还是单面,都可以向有经验的,已经在四大工作的员工请教,有利于自己提前做好完善的准备。

现在正值招聘季,小伙伴们要加油呀,争取做到学习、工作两不误!

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