因工作需要,根据有关文件精神,经研究,区政府办公室决定面向临安区公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、
选调职位和数量
区政府办公室综合岗位工作人员2名。
二、
选调资格条件
(一)选调条件
1.临安区直属或部门所属事业单位、镇(街道)下属事业单位在职在编事业编制人员,经费形式为财政补助;
2.政治素质好,品行端正,组织纪律观念强,勤奋敬业,实绩突出,群众公认;
3.具有一定的政策理论水平,文字综合能力强,有较强的综合协调和口头表达能力;
4.近三年年度考核均为合格及以上;
5.具有大学本科及以上学历;
6. 身体健康;
7.年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
(二)不接受报考的情形
1.违反政治纪律和政治规矩的;
2.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
3.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.报考职位存在须任职回避情形的;
6.其他原因不宜交流的。
三
选调程序
按照公开报名、资格审查、考试考核、组织考察、公示聘用的程序进行选调。
(一)公开报名。报名采用组织推荐和个人自荐相结合方式,其中个人报名须征得所在单位同意。
1.报名时间:1月1日至1月7日。
2.报名方式:(1)现场报名:区人民政府办公室(衣锦街398号1号楼109办公室);(2)网络报名:通过临安区人民政府门户网站(http://www./)、临安发布或临安党政办公系统,下载《杭州市临安区人民政府办公室选调工作人员报名表》,如实填写后通过钉钉发至区府办秘书科钟翠翠处。
(二)资格审查。报名截止后,由区政府办公室对报名人员进行资格审查,对不符合条件的取消报考资格,并确定考试人员名单。有效报名比例原则上不低于1:3,若低于1:3的,需经区政府办公室党组研究并报区人力社保局同意后方可开考。
(三)考试考核。区政府办公室统一组织考试考核,重点了解报名人选是否具备职位所需的能力素质、专业素养和岗位匹配度等。考试时间、地点和考核规则另行通知。
(四)组织考察。按照考试考核得分从高到低以1:1比例确定考察对象。
(五)公示聘用。根据考试考核和考察情况,由区政府办公室党组会议研究确定拟选调人选,按有关规定进行公示,公示后未发现影响聘用问题的,实行3个月试用期,期间在原单位的关系不转,待遇不变。试用期满考核合格的,经区人力社保局审核同意,按有关规定办理调动手续,考核不合格或不能适应区政府办公室工作的,返回原单位工作。
本公告未尽事宜,由区政府办公室负责解释。
四、
联系方式
咨询电话:63722575、58610055
#选调生#
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