文|陈三不
考勤是一项历史悠久的制度，哪里有劳动，哪里便有考勤，古代官员也不例外。自春秋起，古人便有了“鸡鸣即上班”的传统，这个时间段在日后逐渐固定，定型为“卯时”，也就是早上五点到七点，于是便有了“上班点卯”的说法。下班时间，参照清朝规章，春夏16时下班，秋冬15时下班，由早至晚共8个多小时的上班时间。
古代官员的考勤制度主要依靠互相监督。
各级官吏上班后的第一件事，便是开会。在中央，京师官员们会上早朝；在地方，下级官员也会先参加由上级长官主持的会议，然后各自办公。开会时往往要先确定人数，一起共事的官僚自然互相熟悉，谁未到场一目了然，于是开会便成为一种变相的“点名”。
当然，古代法律对官员迟到和缺勤也有一系列处罚措施，如《唐律疏议· 职制五》有一条“官人无故不上”的法令，规定内外官员应上班而未上的，缺勤一天罚笞20，每满3天加一等，满25天处杖打100大板，满35天判处一年有期徒刑。除此之外，该法令还做出了具体的司法解释：点名时未到的，每缺一次点名笞打20。若一天中多次点名都不到，就计算天数，按无故不上班的罪名议处。
元朝著名书画家赵孟就曾因为迟到，被当时的断事官札鲁忽赤打了屁股。元世祖时，丞相桑哥对官员考勤十分重视，规定上班钟声响过，官员必须到省，迟到者由断事官行刑处罚。时任尚书省兵部郎中的赵孟有一日迟到，不得不挨了一顿板子。
虽然历朝历代都对官员的考勤十分严格，但官吏们迟到早退的热情并未因此而有所消退。
相反，有时政府中央部门的官员缺勤的现象甚至比地方政府更加严重，就连早朝这样的国家最高级例会，也有大臣假装称病而在外游乐。宋仁宗时，右巡使张亿上书弹劾史馆修撰石中立等33人托辞生病不赴朝会，宋仁宗不得不下诏警告百官，并采取措施：多次称病缺席旷职者，朝廷会派医官检验核实。
古代对于官员的下班时间，并没有严格的要求。一般说来，各级官吏在处理完手头的政务后，便可离衙回府。中央政府对此“潜规则”十分清楚，并多次三令五申，宋太祖赵匡胤就曾专门对州县官吏发出警告：“切勿于黄绸被里放衙！”放衙便是离开官署之意。
若是在京畿重地，天子脚下，官员们或许还会兢兢业业，不敢懈怠，但天高皇帝远，在交通资讯极不发达的古代，地方衙署的考勤就只能依靠其官员的自觉了，所以地方衙署考勤制度的废弛是非常普遍的现象。
参考资料：
1.刘典.古代公务员考勤管得严[J].文史博览,(09):56-57.
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