职称评审
职称评审,对工作年限和业绩都有硬性要求。最近,有工程师问到:打算明年评中级了,但是因为一些原因,今年年底要离职了,明年还可以申请中级职称评审吗?如果我换了工作之后,那工作年限怎么算?业绩如何计算?
下面,空格职称就“换工作对职称评审有什么影响”做一个详细的解答,还有其他问题的朋友,可私信留言找小编。
分两种情况:申报之前和申报之后。
申报之前换工作单位
这种情况也可以分两种情况来阐述。
第一种是公司配合。在工程师申报职称之前离职了,但是前公司愿意配合提供个人业绩材料和盖公章,这样子不会对个人职称评审造成很大的影响。
第二种情况是前公司不配合。这种情况就比较麻烦了,可能直接影响到工程师接下来几年都不能进行职称评审。如果前公司不好直接离职,到新单位后,自己是没有业绩的,这种情况下,前公司如果不能配合盖章和提供业绩材料,就相当于自己白白工作了几年,评职称需要重新累计业绩。
申报之后再换工作单位
这种情况下,材料都已经准备好并且提交申报职称了,这时离职对职称评审没有很大的影响,但是为了保险起见,职称申报材料可备份多一份,因为职称评审并不能保证100%可以通过,在万一不过的情况下,还可以用备份的资料继续申报。
职称评审,业绩材料尤为重要,所以在此提醒各位工程师,要评职称,最好不要频频换工作。
换工作对评职称的影响
1、工作跳槽频繁会留下不好的印象:职称评审考核一般是考核近5年,如果近5年几乎一年跳一次槽,工作经历栏填写会很多,并且,业绩材料也不太好收集。评委一看会印象不好,通过率也会大大降低。5年内换了一家单位那是很正常的,多了都不太好。
2、业绩难凑齐:评职称主要看你提供的业绩材料,而业绩材料是哪家单位的就得去哪个单位盖章,换了工作大部分的难题就是项目材料不好收集,或者单位盖章不好弄。建议大家如果考虑日后申报职称,那申报前3年内最好不要更换工作单位!
3、盖章难:对于离职的员工,还回到原单位让公司给你盖章承担责任,这是很难的,即使是人员比较好,能拿到,也说不定要花费很大的精力和人情,并且,大多数单位都是不会给你盖章的,这样一来,业绩和盖章无法备齐,就直接影响到个人职称评审了。
职称评审,遇到问题了怎么办?
众所周知,职称评审时间轴长,所需资料多,流程繁琐,一年仅有一次申报机会,不过需要等多一年,会直接影响到向更高级职称申报的时间。
所以很多人在职称评审申报过程中,由于个人对职称评审的全过程不熟悉不了解,资料准备不足或者其他原因,导致职称评审一而再再而三的重复申报,结果都是不过,导致对职称有消极的心态。
那,职称评审,该如何规避风险,提高职称评审的通过率呢?
找职称咨询办理机构,把职称评审的事宜交给专业的人员来做,每个人都有自己的长短版,不熟悉职称评审过程,不知道如何整理资料,不清楚自己为什么一直不通过,这就是申请者评职称最为头疼的事情,而空格职称,有专业职称评审的专家,可全称协助申报,大大提高个人职称评审的通过率,远离抱怨,一次性拿下职称证书。
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