3月5日下午,我省召开新冠肺炎疫情防控专题第二十三场新闻发布会,省卫健委、省教育厅、省人社厅、省文旅厅、省人民医院、郑州大学一附院相关负责人在答记者问时表示,河南正在从薪酬待遇、职称评聘、执业环境、子女教育等多个方面,出台更务实、更有力、更贴心的举措,全方位保障医务人员的各项权益,解决他们的后顾之忧。
13个省辖市在院新冠肺炎患者清零
省疫情防控指挥部办公室综合组副组长、省卫生健康委副主任张若石介绍,3月4日0~24时,河南省无新增新冠肺炎确诊病例,新增出院病例5例。解除医学观察的密切接触者212人,全省无疑似病例,尚有639人正在接受医学观察。
截至3月4日24时,全省累计报告新冠肺炎确诊病例1272例,累计出院1239例。目前在院治疗11例,其中信阳市、周口市各3例,南阳市2例,安阳市1例,济源示范区1例,固始县1例。郑州市、开封市、新乡市、濮阳市、漯河市、商丘市在院新冠肺炎患者清零,我省已有13个省辖市清零。
全省30处景点已相继开放
春暖花开,各景区啥时候恢复开放?省文旅厅党组成员、副厅长周耀霞表示,当前,帮助文化旅游企业尤其是景区复产复工,及时满足群众需求,是全省文化旅游系统的重要任务。根据行业流动性大、聚集性强的特点,需要一手抓疫情防控,一手抓复产复工。就景区来说,我省按照属地管理、分批分级有序开放的要求,依据疫情风险等级对全省景区进行了分级梳理分类,划分I类县(市、区)16个、包含42家A级景区,II类县(市、区)101个、包含336家A级景区,III类县(市、区)57个、包含141家A级景区。截至目前,开封、洛阳、平顶山、三门峡、鹤壁、新乡、焦作等7地共有30处景区景点陆续对游客开放。省文化和旅游厅正在密切跟踪运营情况,视情做好其他景区后续开放,为全省景区全面开放、面向全国游客全方位开放暖场预热。
另外,结合当前形势,省文化和旅游厅正在积极做好各省辖市图书馆、文化馆等公共文化服务场馆复工准备工作。
提高疫情防控医务工作者薪酬待遇
战“疫”一线有你,服务保障有我。张若石介绍,为保护关心关爱支援湖北医疗队队员,省疫情防控指挥部下发通知,提高援鄂医疗队一线医务人员工作待遇,临时性工作补助在相应标准上提高1倍;每人发放慰问金6000元;核增一次性绩效工资,确保薪酬水平提高2倍。
另外,提高疫情防控人员薪酬待遇,发放临时性工作补助和慰问金,落实疫情防治医务人员和防疫工作者薪酬和津贴。疫情防控期间,对直接接触待排查病例或确诊病例的相关人员,按照每人每天300元予以补助;对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者,按照每人每天200元予以补助。对省内有确诊、疑似病例的定点医院隔离病房工作人员每人发放慰问金3000元。从1月1日起,调整卫生防疫津贴标准。根据工作性质、防护难易、危害程度等情况,分别执行每月560元、450元、350元、260元的标准。
为抗疫一线人员职称评聘开辟“绿色通道”
“广大医护人员不畏生死,逆行而上,在对他们致敬和感激的同时,更需要对他们关心关爱、鼓劲加油。”省人力资源社会保障厅副厅长李海龙介绍,在职称评聘方面,我省将从六大方面对抗疫一线医务工作者开辟“绿色通道”。
优先申报、优先参评、优先聘任,免除卫生支农任务,继续教育学分不作要求,其防治工作取得的成效、工作总结专题报告可作为晋升职称时的重要业绩成果。
初级职称人员可提前一年晋升中级职称;中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试。
对在疫情防控中作出突出贡献的事业单位工作人员,符合聘任相应岗位条件的,可不受单位岗位结构比例限制,直接聘任或申报相应职称。
受到省部级以上表彰奖励的,可不受年限限制直接申报高一级职称评审。
取得中级职称后在农村基层医疗卫生机构工作(含乡镇卫生院、村卫生室)满的一线医护人员,可免高级职称业务考试,直接考核认定为副高级职称。
支援湖北医疗队队员以及在新冠肺炎医疗救治定点医院隔离病区(病房)中直接接触确诊病人、疑似病人的医务人员,中级及以上人员可提前1年申报高级职称,护理人员可以突破医疗机构级别限制参加高级职称评聘。
对抗疫一线医务人员子女升学给予照顾
连日来,不少地区出台政策,给予一线医务人员子女在入学、升学等方面的照顾,对此,省教育厅副厅长毛杰表示,我省已出台相关政策,将从四大方面对防控一线医务人员子女入学升学给予照顾。
子女入园方面,根据家长或其他监护人意愿,由户籍地或居住地所在县(市、区)教育行政部门,就近安排入公办园或优质普惠性民办园;义务教育阶段子女入学方面,根据学生及家长意愿,由户籍地或居住地所在县(市、区)教育行政部门,可参照免试就近入学划片范围、相对就近、优先安排到优质公办学校就读;高中升学方面,初中毕业生报考当地普通高中的照顾10分;对奋战在抗疫一线,被认定为烈士等荣誉的医务人员子女,参照军人子女教育优待办法等相关加分政策给予优待;报考省内中等职业学校的,可以择校免试入学;参加“3+2”分段考试的,单列计划予以录取;对于报考普通高校和研究生的,按国家相关优惠政策执行,教育考试工作机构按“一对一”提供志愿指导和招录服务。
毛杰表示,接下来,省教育厅将会同有关部门,将优惠政策细化落实在具体的招生文件中,各省辖市(含济源示范区)教育行政部门也将制定具体实施方案,确保全面落实好关心关爱政策。
全省465家A级景区对医护人员免费开放
周耀霞表示,为传递全省文化和旅游行业从业者对医务工作者的敬意,河南组织全省景区对全国医务工作者实行优惠政策,全省国有旅游景区自疫情结束之日起,向医务人员免费开放一年。
截至3月5日,全省519家A级旅游景区中,对医护人员免费开放A级景区465家,其中5A景区13家,4A景区160家,3A景区197家,2A景区95家。开封市、洛阳市、焦作市等13个省辖市、济源示范区和7个省直管县市进行全域A级景区免费。
全国的医务工作者可凭有效证件(医生凭本人医师执业证、身份证;护士凭本人护士执业证及身份证等)全年内不限次数免费游览。部分地市还对优惠政策支持对象进一步扩围,优惠力度不断加大,服务内容不断丰富。济源全域13家A级景区可携带一名家属免费进入。新安县支援湖北医护人员及家人凭有效证件,不限次、免门票游玩龙潭大峡谷景区和荆紫仙山景区。云台山面向焦作地区所有酒店和民宿发起“白衣天使 云宿陪伴”捐赠计划,募集2000间免费住宿。濮阳东北庄杂技文化园区推出医务工作者免费乘坐园区观光车、免费观看杂技表演、免费享受职工餐服务等系列贴心服务。(郑报全媒体记者 张竞昳)
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