7月10日,嘉兴市总工会召开全市工会半年度工作会议,总结上半年工作,部署下半年重点任务。市人大常委会副主任、市总工会主席卓卫明出席会议并讲话。
会上,各县(市、区)总工会、嘉兴经济技术开发区总工会、港区总工会汇报交流上半年工作情况和下半年工作思路。上半年全市各级工会紧紧围绕党委、政府的工作重点,战疫情、助复工、抓改革、帮职工,取得了十分显著的成绩,受到省总工会和市委主要领导的充分肯定。主要表现在以下五个方面:
一、坚决贯彻市委决策部署,助力打赢“疫情防控阻击战”和“经济发展总体战”
搭建用工平台,确保职工“安心返嘉”。为缓解企业“用工荒”,市总工会开通招工求职电话热线,网上职工之家平台开通“在线就业”服务,与人力社保局联合举办“春风行动·就业援助网上专场招聘会”,搭建线上线下用工需求桥梁。
维护职工合法权益,引导职工“齐心建嘉”。深入推进企业爱职工、职工爱企业活动,倡导企业积极承担社会责任,引导职工与企业同舟共济、共克时艰。
关心关爱职工群众,激励职工“暖心爱嘉”。设立工会防疫专项资金,对一线人员进行慰问,积极帮助援鄂医疗队员及家属解决生活困难。
二、强化思想引领,全市职工“听党话、跟党走”的理想信念更加坚定
主题鲜明讲政治。全市各级工会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚决扛起引领职工听党话、跟党走的政治责任。组建百名劳模工匠宣讲团,推动“红船精神”进企业。
正面引导明方向。探索打造全媒体工会新闻宣传格局。充分发挥嘉兴工会网上职工之家平台“一网一微”作用,综合利用《嘉兴日报》、《浙江工人日报》、嘉兴电视台、嘉兴电台、禾点点App等媒体,传播工会声音、表达职工心声、弘扬时代精神。
弘扬先进树榜样。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,连续第八年开展“朵朵鲜花送劳模”活动,开设《向劳模致敬》《榜样力量》等专栏,宣传各行各业职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,践行社会主义核心价值观的生动实践和先进典型。
三、聚焦中心大局,“党委有号召,工会即行动”践行得更加自觉
助力长三角一体化战略。加强与上海市金山区等毗邻地区工会交流、合作、联动,深化环太湖城市工会合作,牵头策划环太湖劳模工匠论坛。
助力“四大会战”。继续推进“百年百项”重大项目建设立功竞赛,总结宣传“嘉兴市市区快速路环线工程、钱江通道及接线项目北接线段工程PPP项目”等示范交通建设项目的经验成果,以点带面,全面深入开展立功竞赛。
助力“六稳”“六保”。用好工会“在线就业”服务平台和职工线上技能培训通道,协助企业加速复工复产。
四、履行主责主业,“以职工为中心”的群众意识树得更加牢固
深化帮扶助困工作。加大城市困难职工解困脱困力度,对困难职工采取“一人一表”动态管理,全市共建档565户,全部落实帮扶联系人制度,户策对接,因户施策,实现精准化帮扶。
维护职工合法权益。开展职工队伍稳定情况排查专项行动,建立基层工会矛盾信息上报点312个、劳动争议调解组织2249个,实行“一周双报”工作机制。
竭诚服务职工群众。加强农民工文化家园阵地建设,实施“农民工学历提升行动”,为450名职工申报“求学圆梦行动”专项补助资金。建强“心灵氧吧”职工心理服务队,网上网下互动融合开展公益服务。与市文化广电旅游局共同推进文化馆企业分馆建设,加强职工书屋等职工文化阵地建设。
五、坚持守正创新,红船旁的“职工之家”建设得更加高效务实
全市域推进基层工会改革。年初部署基层工会改革工作,并列入年度考核任务。深化“党建带工建、工建促党建”“四带五联”工作机制,做好基层工会组织“推优入党”、产业工人“推优入党”等工作机制,配合做好两新组织等党建工作。
持续加大工会组建力度。100人以上未建会企业消除空白点,25人以上未建会企业应建尽建,25人以下小微企业实现基本覆盖,工会组建率和会员入会率动态保持90%以上。
继续推进网上工会建设。在“一网一微”新开设“技能强国”“在线就业”两大栏目,满足职工群众在线学习、就业需求,助力全市复工复产。
不断加强自身建设。坚持和加强党的全面领导,落实领导干部“一岗双责”职责,召开党风廉政建设工作会议,逐级逐人签订《党风廉政建设责任书》《意识形态和网络舆情责任书》。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。
市人大常委会副主任、市总工会主席卓卫明听取了各县(市、区)总工会、嘉兴经济技术开发区总工会、港区总工会的汇报,总结讲评了嘉兴全市工会上半年工作,并强调下半年要抓好稳企业、稳职工、促发展。
一是紧盯“六稳”“六保”,切实履行基本职责。
“六稳”中的第一条是稳就业,“六保”中第一条是保居民就业,就业是最大的民生,帮企业、稳就业是工会今年工作的重中之重。要稳企业保主体,要稳就业保民生,要稳职工保队伍。加强职工心理健康服务,推动企业心理咨询室建设。
二是围绕首位战略,举全会之力助力长三角一体化发展。
工会要紧紧围绕首位战略,积极主动融入长三角更高质量一体化进程。特别是嘉善县作为长三角生态绿色一体化发展示范区,全市工会系统举全会之力助力示范区建设。理念上要有突破,融合上要有载体,活动上要有特色。
三是聚焦“四大会战”,助力“五彩嘉兴”建设。
“党委有号召,工会即行动”,这是作为党领导下的群团组织应该始终坚持的原则。要搭建职工建功立功大平台,助力“枢纽嘉兴”大会战,要搭建职工技能提升大平台,助力“创新嘉兴”大会战,要搭建职工共建共享大平台,助力“品质嘉兴”大会战,要搭建制造业高质量发展大平台,助力“开放嘉兴”大会战,要搭建职工创业创新大平台,助力“五彩嘉兴”建设。
四是以“红船精神”为引领,深入推进产业工人队伍建设改革。
要明确目标任务,要明确工作职责,要明确时间节点。当前正在开展的“红船精神进企业”活动,是工会系统深化“网格连心,组团服务”的一个抓手,要打造成弘扬嘉兴革命红色的大宣讲、促进企业经济蓝色发展的助推器、绘彩“权益保障、美好生活”的金色,绘彩“匠心传承、文化汇萃”的青色,绘彩“美丽工厂、生态文明”的绿色,助力五色嘉兴更加璀璨夺目。
五是深化改革创新,争当“最精彩板块”排头兵。
要深化基层工会改革,要高标准推进“三治”与工会工作的有机融合,要提高工会服务质量。
最后,卓卫明勉励全市工会干部做红船精神的践行者、五彩嘉兴的担当者、首位战略的创新者、职工权益的维护者、廉洁为民的奉献者,用心增业绩,尽心提能力,真心赢人心,匠心育品德,公心得公信。
市总领导班子成员,各县(市、区)总工会,嘉兴经济技术开发区、港区总工会和市产业(系统)工会主要负责人,市总工会机关各部室负责人、直属事业单位负责人参加会议。
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