【提问】我做手术,老板没过问过,昨天又打电话让我帮个忙,我拒绝了,他给我发了个红包?咋办?我在一家酒店做财务,因为过年前眼睛里长了息肉,便辞职去做手术,他们也在没过问过我,这几天又给我打电话说:税务上有事,请我回去解决一下,我一口回绝了,我想我做手术你们咋连个问候都没有,现在知道用的着我了,可他昨天下午给我发了个500元的红包,我当时给退回去,可他今天又转过来了,说是一点心意。 我是不会要他红包的,这志气必须得有,可这红包退来退去,咋弄,有没有更好的解决办法呢?
【铁树开花耶】百问百答
可以直接跟对方谈帮忙的费用,按工作报酬计算就行了,工作只是收入的一种方式,并不一定非得跟同事关系好得要嘘寒问暖。500元红包可以收下,收下之后再问怎么帮忙,帮助的费用如何计算,如果两边提前谈好了,也就可以简单解决问题了。至于说自己有事情同事没有关心,那是他们的不对,却也不是非得要求对方这样做不可的,人与人之间的相处,受多种因素的影响,也可能是关系不够亲密不上心,也可能是对谁都不上心,根本就没有考虑过他应该关心生病的员工和同事,完全不用放在心上的。
曾有一老铁的做法,可以分享给你,比你的这件事情要严重,处理的结果也还算是不错。当时是老铁的科研经费,被财务给扣掉了少许,几百元钱,这是可以忽略不计的,从情感上来说,因为财务平时和老铁关系还不错。老铁就直接说费用算错了,少了几百元钱,财务认为没有少,重新按自己的理解计算了一遍,老铁就纠正说,财务的算法是错误的,结果当然也是错误的。财务认为是欠了几分钱,老铁认为是错了几百元,反正无论是多少钱,财务认为都没有必要较真,老铁可以不要这个钱,因为实在太少了,不值得去折腾一下,还要翻翻脸什么的。
老铁感觉财务有点盛气凌人,不能仗着职务去扣老铁的科研经费,哪怕是一分钱也是不能克扣的,更何况还咄咄逼人地强制老铁接受,这是不符合财务规范和职业道德的。说了几次之后,两个人就杠上了,老铁也火了,跟财务说再不纠正错误把钱补上,就找上面领导反映情况了。财务不想搭理老铁,认为老铁实在不通情理,不就是少了几百元,几百元钱什么事都干不了,把他们之间的同事三分亲都破坏了,因此随便老铁怎么样,就是不理老铁了。
老铁就直接找了最高领导,反映了情况,结果财务就被当场隔空喊话,还被全系统地通报批评了,并且要求必须向老铁道歉,立即把全部科研经费的差额补齐,一分不少地发给老铁。老铁跟财务同事友谊的小船,就此被打翻了,老铁也是准备要离开的,却突然收到了最高领导私人发来的红包,以表达他的歉意和尊重,老铁就高兴地接收了,人也不走了,财务后来也没有再出过类似的事情。两个人之间相处有点别扭,也互相客客气气的,彼此都是井水不犯河水的样子,财务上的糊涂账,却是就此结束了。
题主的领导发的红包,可以理解为人情,直接收了是给对方情面,也是在表达自己没有记仇。如果说心里确实是在记仇,不妨想开些,因为那只是你的雇佣单位而已,并不是你的亲朋友好,虽然会有同事三分亲的说法,也不是人人都可以相处到互相就有深厚感情的。把同事当同事,就是最好的处理方法,不用强求他人对自己格外的关心,因为那不是他们必须的责任。收了红包,也不一定非得帮忙的,人情归人情,工作归工作,收了红包代表你接私人接受了他的帮忙请求,帮忙的条件如果不合适,是可以拒绝的。
如果就是想跟他们划清界限,是可以这样做,会不会伤到别人是个未知数,首先伤到的是题主自己,因为根本就没有必要。说不定你在生气时,他们完全不知道,甚至想都想不到你会为此生气,这样看来,生气倒是显得自作多情了,把他们看得多重似的,似乎他们要在你生命中占有一席之位一样。而事实上并不是这样的,同事又不是你的家人,彼此之间没有交情的前提下,跟陌生的路人并没有更大的区别,不关心你那是他们的事情,你也不关心他们的事情不也一样的。
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