在进入社会工作后，其实很多员工也会发现社会真的是非常现实，高情商的领导和员工能够在职场中游刃有余的工作，可那些普通员工只能被领导所利用，更是遭受排挤，被抢了很多订单和客户，最后只能选择妥协。
近日在论坛中，笔者看到有位90后的女销售分享了她在公司的真实经历，这位女销售花费了近半年的时间签下了三个重要客户，在此后的时间里如果能够维持好和客户的关系，那么就能够获取不少的订单和效益，可是稍不留神，女销售的客户便被主管抢走，而且主管没有说出什么理由和借口，女销售觉得很不服气，于是便威胁主管，如果主管做得太过分，那么就把这件事情发在公司的业务群和客户群里，主管也是选择了妥协，没有再继续抢女销售的客户。
笔者认为：在进入社会后，其实有很多员工都希望能自己能够被领导所重用，但是在处理人际关系的时候，却发现自己总是被领导处处针对，其实领导也需要养家糊口，他们需要工作订单来得到老板的赏识，所以在和领导相处的时候，员工千万不要让领导赚走属于你的利益，不要听取领导说的以下这三句话。
第一、我会亲自帮助你
有些员工在职场中可以说非常的卖力，他们在无助迷茫的时候，希望得到领导的赏识和建议，可是很多领导心胸狭隘，他们总是通过一些阴险狡诈的话语来针对员工，让员工在职场中听信了这些花言巧语，最后在落难的时候更是看到领导在伤口撒盐，没有被领导帮助，其实员工在心灵上也不会得到慰藉，反而会认为领导太过小气，所以年轻人在和这领导相处的时候，一定要多加当心多加防备，因为他们所说的话可能都是谎言。
第二、你在公司里是我最欣赏的员工
领导夸赞员工，其实员工也应该学会更加低调收敛一些，在被领导赞美时，千万不要面对领导心生好感，因为或许你的能力还不足以在职场中有更高的地位，可是在被领导夸赞以后，你便开始沾沾自喜，认为自己要有成就那么就大错特错了，领导就是通过这样的方式来利用你，陷害你，所以你在职场中不要因为类似的话，便跟领导拉近彼此的距离。
第三、我全都听你的
有些领导在职场中相当强势，当跟员工有意见相左的时候会抛出自己的想法，对于员工来说只要听取领导意见，那么就能够完成任务，可是还有很多领导特别的精明，他们并不会去否定员工的想法，彼此之间有意见冲突时更不会给员工留下强势的印象，而是听从员工的想法，他们并不想得罪员工，但是在以后需要承担责任的时候，他们会第一时间把责任推卸给员工！
图：网络
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