大河报·大河客户端记者 张瞧
当前国际疫情仍在扩散蔓延，也势必会影响到国内的就业岗位，尤其是贫困劳动力就业更容易受到影响。下一步，河南省人社部门将在稳岗就业方面采取哪些举措来稳定贫困劳动力就业?在9月22日河南省“决战脱贫攻坚 决胜全面小康“新闻发布会之就业创业扶贫专场上，省人力资源社会保障厅副厅长李甄表示，采取“五个一”举措，全力稳定贫困劳动力就业。全省人社系统郑重向社会承诺，尽最大努力满足贫困劳动力就业诉求，确保有就业能力就业意愿的贫困劳动力“不挑不拣，三天上岗”。
大河报·大河客户端记者从省政府新闻办新闻发布会上获悉，下一步，我省人社部门要建立健全就业扶贫的长效机制，严格落实“四个不摘”，及时对新纳入的贫困劳动力开展帮扶，保持政策的连续性、稳定性、整体性和灵活性，巩固和扩大“应就业尽就业”“应培训尽培训”“应保障尽保障”成果。
李甄在答记者问环节表示，当前形势下，全省人社部门坚决围绕“六稳”“六保”工作任务，以“稳岗就业，决胜攻坚”为主题，以“就业有岗位、服务有载体、务工有技能、工资有保障”为目标，人社、扶贫两部门共同成立稳岗就业扶贫工作专班，采取“五个一”举措，全力稳定贫困劳动力就业：
一是作出一项郑重承诺。全省人社系统郑重向社会承诺，尽最大努力满足贫困劳动力就业诉求，确保有就业能力就业意愿的贫困劳动力“不挑不拣，三天上岗”。
二是公布一部求助电话。每个县(市、区)人力资源社会保障局要面向社会，公布一部贫困劳动者就业求助电话，指定专人负责，确保电话畅通。了解贫困劳动力就业诉求，通过“登记、核实、交办、督办、回访”等一系列措施，确保贫困劳动力得到及时的就业帮扶。
三是挖掘一批储备性岗位。各级人社部门要联合扶贫部门，对接当地工商企业，挖掘一批长期就业岗位;要对接农民专业合作社和扶贫车间，挖掘一批季节性岗位;对接公共服务需求，开发一批公益性岗位，为农村贫困劳动力提供充足的就业机会。
四是开展一次贫困劳动力信息底数摸排。各级人社部门要紧密配合扶贫部门，从源头抓好贫困劳动力数据修正。按照属地管理原则，摸清本地区贫困劳动力就业失业信息，形成就业人员、失业人员和有意愿外出人员清单，确保贫困劳动力数据库信息详实可靠。
五是进行一次跟踪指导。组织有关部门和专家，对区域内吸纳贫困劳动力就业的工商企业、农民专业合作社和扶贫车间等市场主体进行跟踪指导，帮助他们落实各项优惠政策，解决生产中遇到困难、技术难题，帮助实现企业健康平稳运行，稳住更多就业岗位。
“总之，各级人社部门要把贫困劳动力稳岗就业作为重大政治任务来抓，主动担当作为、全面履职尽责，确保完成贫困劳动力稳岗就业各项目标任务，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会作出应有贡献。”李甄说。
来源：大河客户端 编辑：张朝
贫困劳动力咋稳就业?省人社厅：采取“五个一”举措 承诺有能力有意愿的“不挑不拣 三天上岗”!
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