编者按：
7月5日至8日，由山东省委书记、省人大常委会主任刘家义和省委副书记、省长龚正率领的山东省党政代表团赴广东、浙江、江苏学习。
7月8日晚11时30分许，山东党政代表团结束为期4天的南方三省学习考察，返抵济南。
7月9日上午9时，赴苏浙粤学习交流会随即召开。
问题是导向，差距是动力。学习归来的山东党政干部们纷纷畅谈学习感悟，剖析问题，共话改革。闪电新闻记者旁听了此次交流会，并将精彩发言进行了整理，带你一起感受南方学习考察之行给山东党政干部带来的思想冲击。
齐鲁网7月12日讯“以前也经常外出考察学习，但这次到这三个省，确实让我感触很大，很受震撼。”省委组织部常务副部长惠新安在9日举行的赴苏浙粤学习交流会上说。
惠新安紧接着列了一组数据：从经济总量来看，广东的GDP已连续29年位于全国第一位。山东与广东经济总量的差距，由的约5860亿扩大到现在的1.72万亿，与江苏的差距由50亿扩大到1.32万亿。地方一般公共预算收入，山东省是6098.51亿，广东是1.13万亿。地方一般公共预算收入占比GDP，山东是8.3%，广东是12.57%。“广东的GDP比我们多了不到20%，但他们的一般公共预算收入却是我们的近两倍，这明显看出广东领先山东的程度。”惠新安表示，“对标先进找差距，只有正视差距才会有提升。”
在法纪红线前添一条黄色警戒线
惠新安重点考察了三省的党建工作。他在会上分享说，“这三省的党建工作紧跟经济社会发展创新，很多新做法、新探索令人难忘。”惠新安举例，深圳前海探索基层党建新模式，针对大开发的实际，在全国率先建立“前海廉政监督局”，把支部建在项目上。在法律的底线、纪律的红线之前，又加了一道黄色警戒线，对关键环节、重点领域开展前置式、嵌入式监督。具体如何执行呢？惠新安举例，针对项目建设过程中，有干部与项目老板去吃饭、收礼等行为进行及时提醒，要求他们有事到办公室谈，别到餐馆吃喝，避免出现违法乱纪之事。
培养选拔大批想干会干的好干部
干部队伍建设是个重点也是难点。惠新安接着分享了这次考察中的一个事例。广州市的琶洲互联网创新集聚区，占地37万平方米，规划48个地块，因区位优势，到9月，已拍出24个地块，引入了腾讯、阿里、唯品会等16家大企业。很突出的一点就是，这么好的一个地块儿，他们没做房地产。“如果做房地产，拍卖可以收入一千亿，但他们坚定地发展产业高科技。这说明什么？说明他们的干部对现实把握很准，对未来发展的方向把握很明。”
反观山东，惠新安说，我省十分紧缺金融、建设、城市规划、环保、海洋等方面的专业干部，在行业中有影响、表现突出的专家太少。“我们有些干部想为不会为，想创新但不知道怎么创新，或是创新了，可形式大于内容。这是个思想问题，更是个能力问题。”针对差距，惠新安建议，要加大干部走出去培训的力度，强化干部素质提升。启动实施“年轻干部递进培养计划”，注重选拔一批年轻有为的干部及时充实到各级领导班子中来。
思想观念要解放 不要“怕”太多
过去一直有“中国农业看山东”的说法，当时山东的GDP也在全国领先。这些年为什么落后了呢？惠新安在交流中说，“思想上的不解放，进取心不强，直接造成了行动上的差距。”这主要表现在，有些干部不会干，也不敢干。“比如学习政策文件，我们习惯于按部就班，泛泛地学，具体落实得少。还有就是我们的干部思想包袱太重，怕出错，怕挨领导批，求稳怕乱。”“在敢闯敢试方面，我们与三省存在很大差距。”惠新安以广州为例，广州的服装业非常发达，企业众多。后来因人力成本越来越高，一些服装企业就倒逼改革，引入机器人，实现加工自动化、标准化，提高了企业的产品质量。还有一家食品加工企业，探索用机器人来炸油条，结果大受欢迎。
惠新安强调，解放思想不能简单搞成“头脑风暴”“嘴上风暴”。“需要我们全省的干部，想通透想明白，能够真正激发这种主动去干的热情。解放思想需要真正扬弃一些不合时宜的东西。哪怕过程很痛苦，但若没有这种转换，就很难有实际的效果。”
一类人才看平台，二类人才看待遇
全国都在抢人才，但光靠抢是抢不来的，人才更看重的是自身价值的实现。惠新安在会上交流，“这次我们到深圳湾创业广场考察，其中一个传媒公司的CEO就是咱山东济宁人，这个企业山东人占了10%。一类人才看平台，二类人才看待遇。只有提升好平台，才能留得住人才，抢得来人才。”其实山东省内高校和科研院所都有一些非常好的平台，惠新安建议，可以结合乡村振兴、新旧动能转换、经略海洋等战略需要，对这些平台进行重点培育，强化其招才引才、产业集聚的作用，使人才回归山东。
爱才的诚意也是“抢人”的关键。惠新安还在会上介绍了青岛院士港的做法。“为招揽人才，李沧区委书记王希静今天飞北京，明天到西安，亲自跟60多位院士一个个去谈。不少问题，通过面谈很快就解决了，他这种行动也打动了那些院士，很多院士都选择与其合作。像这样重视人才、去引人才的干部越多越好。”
最后，惠新安总结说，“通过这次考察，解放了思想，看到了差距，也增强了信心。在这次考察过程中，几乎每个地方都提到，山东在各个方面基础很好，成效很大，也都特别点到这一次上合峰会习近平总书记作出的重要批示。这也让我们看到，山东还是很有优势的，今后一定能更好地把各项工作做好做实。”
如果觉得《南下归来话改革丨 省委组织部常务副部长惠新安：培养选拔大批想干会干的好干部》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
