近日,在职场论坛中,笔者看到这样一则案例,有位95后新员工小陈在进入公司以后,效仿其他同事给老板送礼,因为在此之前小李得知老板喜欢钓鱼,所以小李便买了鱼钩和鱼饵,可是当众在把礼物送给老板以后,却被老板直接开除,这是因为什么原因呢?
经过调查笔者也是发现原来小陈所购买的礼物价值太便宜,和同事相比确实有点处于下风,而且是当着同事的面送礼,可是因为这样的原因被开除,也是让小李感到非常无语的,他觉得老板有些过于势力了。
笔者在此也是提醒大家,在给领导送礼的时候,也应该注意以下这三个不成文的规矩,这样才不会让你在大庭广众之下被领导训斥。
第一、不要送价值太低的礼物
现如今,有很多年轻人,他们可以说身为身无分文,在进入公司拿着较低的工资当给领导送礼的时候,他们总是想方设法在网络购买一些价格比较低的物品,可是把这些物品当作礼物送给老板以后,大家会发现很多老板脸色非常难看,因为员工根本就没有诚意,而且在领导眼中这些员工的形象会一落千丈,所以笔者建议大家无论是在何时何地给领导送礼,一定要挑选有性价比的礼物。
第二、在公众场所给领导送礼
除此之外,也有不少职场年轻人,他们根本就不懂规矩,在大庭广众之下众目睽睽主动给领导送礼塞红包,其实这样的行为只会让领导非常尴尬,而且让领导下不来台,在这种场合下领导肯定会直接拒绝,因为即便是你托领导办事,希望领导看到你的诚意,但是领导却在公共场所丢了人,或许在以后工作中领导都不会给你工作机会,毕竟在此之前你已经挖了很多坑,让领导很是为难。
第二、让他人捎带礼物
当然现在也有很多年轻人在公司行事说话时根本就不懂规矩,他们喜欢托人办事,所以即便是给领导送礼,他们也会让他人捎带礼物,根本就没有彰显出自己的诚意。
其实尊重领导就是尊重自己,如果你要请求领导让领导帮忙,那么就应该主动地找到领导,并且请领导吃饭,无论是在生活中还是在职场中,只要你能够表现出合理的态度,领导肯定不会对你有所刁难。
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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