现如今,对于很多年轻人来说,其实在职场中上班也是会有非常大的竞争压力,因为不仅仅是在公司里跟领导维护好关系,也应该为了自己的前途着想,有很多年轻人错失了被提升的机会,所以有些能力并不是很强的员工,便会想出一些投机取巧的做法来讨好领导,不得不说这些方法还是非常简单有效的,但是在给领导送礼或者是通过其他方式恭维领导时,年轻人,如果不懂得以下这三个不成文的规矩是不会被领导待见的。
第一、送的礼物不体面,不合适
常言道,礼尚往来,其实很多员工在公司给领导送礼时,他们也都希望通过类似的方式跟领导维护好关系,可是当员工求人办事的时候,也应该考虑到领导的时间和所在的场所,如果你总是在公司或者公众场所向领导送礼物,那么只会让领导在非常尴尬的处境上,而且很容易引起领导不满,除此之外,还有很多员工送的礼物,并不是很体面,也就是说让领导非常反感,那么即便是礼物再贵领导都不会把你的工作当回事。
第二、临时抱佛脚
大家在职场中工作,其实都应该想到未雨绸缪,因为有些员工总是临时抱佛脚,不管是执行工作任务,还是在任务完成以后他们总是急急忙忙的找领导汇报,最后被领导训斥一番,所以在员工向领导送礼的时候,其实也不要有这样的习惯,年轻人应该为自己所做出的事情承担风险,如果你的关系不够硬,或者是没有背景没有靠山又不会说话办事,那么领导肯定不会对你伸出援手。
第三、学会察言观色
不少员工在跟领导相处的时候,他们发现无论怎样努力都不会被领导所器重,所以他们会想起送礼这一招,可是如果领导根本就不想跟你有较好的关系,即便是你送上非常昂贵的礼物,可能领导还是会欺负你,甚至会想要跟你保持适当距离,所以员工在这种情况下,千万不要再热脸贴冷屁股,因为无论你怎样送礼或者努力都不会得到更好的结果,反而是被其他同事捷足先登!
图:网络
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