对于这个问题，确实必须要长远思考，特别是对于女性来说，往往定位的角色是以家庭为重，所以很多女性不要求一定要多么成功，但是至少能有一份长期稳定的工作，可以与爱人一起支撑家庭，同时也不给自己脱离了这个社会。那么根据我自己在人力资源管理领域的工作经验，结合身边的女性朋友的一些工作经历来给你一些建议：
1.什么岗位可能适合女性去做呢？很多人以为是服务类行业的工作。一般情况来说。涉及服务行业，比如零售业，商场、餐厅，酒店，一般都不适合女性发展，至少不适合女性的长期发展。所以希望大家不要只图一时的悠闲，然后得过且过。
2.销售类的岗位，包括业务员，贸易类等等不适合女性的长期发展，因为经常出差，压力大，随着年龄增长也更不适合到处应酬或者接待客户了。
3.对于技术性太强，工作压力大 ，女性长时间熬夜，在电脑旁边加班加点，容易衰老，同时容易造成身体问题。
4.还有一些非常需要体力工作或者相对而言比较危险性工作，晚上值班等这类型的工作都不适合女性去做，更不适合长期发展。
5相对而言，除了以上一些工作，女性都能适合，但是如果要长期发展的工作的话，应该从以下几个考虑
（1）人力资源管理工作，记得是人力资源管理，但不是行政管理，因为行政管理还包括一些接待，会议等工作。最好是偏人力这块。这些工作相对来说专业性强，不断积累工作经验丰富工作越高，越不容易替代。
（2）会计类的工作，但是一定是懂得信息化技术的会计才能越老越值钱，所以不要不懂办公信息化。一定要记得与时俱进。不然也会被淘汰。
（3）教师类的工作，教师类工作相对稳定，在某个领域能专注，也是可以长久发展的。但是要记得不要挑选那些知识更新太快，工具技术变化频繁的专业领域，不然自己也是很辛苦的。
（4）事业单位，包括医院，一些机关单位等。事业编制，会比较稳定下。同时记得还是要跟上时代，不要不关心外界的发展。这样有助自己适应社会的变化。
（5）某方面的技术的人员，这种技术不容易更新太快，同时不会非常难，更不需要太多加班熬夜的。比如一些美容技术或者一些饮食有关的技术，那么这个行业永远存在，而你即使不想帮别人打工，还可以自立门户。
（6）老中医，这些岗位是越来越值钱，因为越多的经验，是那些年轻都难以学到的。
（7）心理咨询，人生经历很多，懂得心理学，又有经历，所以更能懂得人心。所以也很受欢迎。
（8）情感咨询之类，同样情感丰富，经历经验都是年轻人学不来的。所以这些是越来越能明白情感这些东西。
（9）专家顾问之类，当自己的这个行业不断发展，就可以尝试往专家顾问的角色发展，这样是可以把曾经的经验分享和指导别人。这样也是非常实实在在的。
《潇看职场》潇哥有话说：
职业规划很重要，要尽早去思考，只有这样将来才能让自己过得更幸福快乐，不要害怕今日的思考太过于烦恼，当你探索自己的过程越来越清晰自己想要的是什么，明白了未来的路怎么走的时候，你会发现很多事情你越来顺利，越来越成功了。
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