对于这个问题,确实必须要长远思考,特别是对于女性来说,往往定位的角色是以家庭为重,所以很多女性不要求一定要多么成功,但是至少能有一份长期稳定的工作,可以与爱人一起支撑家庭,同时也不给自己脱离了这个社会。那么根据我自己在人力资源管理领域的工作经验,结合身边的女性朋友的一些工作经历来给你一些建议:
1.什么岗位可能适合女性去做呢?很多人以为是服务类行业的工作。一般情况来说。涉及服务行业,比如零售业,商场、餐厅,酒店,一般都不适合女性发展,至少不适合女性的长期发展。所以希望大家不要只图一时的悠闲,然后得过且过。
2.销售类的岗位,包括业务员,贸易类等等不适合女性的长期发展,因为经常出差,压力大,随着年龄增长也更不适合到处应酬或者接待客户了。
3.对于技术性太强,工作压力大 ,女性长时间熬夜,在电脑旁边加班加点,容易衰老,同时容易造成身体问题。
4.还有一些非常需要体力工作或者相对而言比较危险性工作,晚上值班等这类型的工作都不适合女性去做,更不适合长期发展。
5相对而言,除了以上一些工作,女性都能适合,但是如果要长期发展的工作的话,应该从以下几个考虑
(1)人力资源管理工作,记得是人力资源管理,但不是行政管理,因为行政管理还包括一些接待,会议等工作。最好是偏人力这块。这些工作相对来说专业性强,不断积累工作经验丰富工作越高,越不容易替代。
(2)会计类的工作,但是一定是懂得信息化技术的会计才能越老越值钱,所以不要不懂办公信息化。一定要记得与时俱进。不然也会被淘汰。
(3)教师类的工作,教师类工作相对稳定,在某个领域能专注,也是可以长久发展的。但是要记得不要挑选那些知识更新太快,工具技术变化频繁的专业领域,不然自己也是很辛苦的。
(4)事业单位,包括医院,一些机关单位等。事业编制,会比较稳定下。同时记得还是要跟上时代,不要不关心外界的发展。这样有助自己适应社会的变化。
(5)某方面的技术的人员,这种技术不容易更新太快,同时不会非常难,更不需要太多加班熬夜的。比如一些美容技术或者一些饮食有关的技术,那么这个行业永远存在,而你即使不想帮别人打工,还可以自立门户。
(6)老中医,这些岗位是越来越值钱,因为越多的经验,是那些年轻都难以学到的。
(7)心理咨询,人生经历很多,懂得心理学,又有经历,所以更能懂得人心。所以也很受欢迎。
(8)情感咨询之类,同样情感丰富,经历经验都是年轻人学不来的。所以这些是越来越能明白情感这些东西。
(9)专家顾问之类,当自己的这个行业不断发展,就可以尝试往专家顾问的角色发展,这样是可以把曾经的经验分享和指导别人。这样也是非常实实在在的。
《潇看职场》潇哥有话说:
职业规划很重要,要尽早去思考,只有这样将来才能让自己过得更幸福快乐,不要害怕今日的思考太过于烦恼,当你探索自己的过程越来越清晰自己想要的是什么,明白了未来的路怎么走的时候,你会发现很多事情你越来顺利,越来越成功了。
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