不难发现，身边那些能说会道的人总能得到领导的欣赏，办事顺利，效果也很好。但那些嘴笨的人总是处处遇到挫折。俗话说得好：一句话让人笑，一句话让人挑。就是这个道理。
我们公司的设计师小黄，他工作起来可是非常努力的，工作业绩也很好，他的努力当然也受到了领导的肯定。但是，他有一个致命的弱点，就是不敢跟领导说话，在同事和领导眼里，他总是在默默无闻地做着事情。
最近一段时间，小黄发现经理对他不是很热情，尽管自己的工作业绩那么好，也弥补不了经理对他的冷落。面对这种情况，他想去找经理好好沟通一下，想问问经理对他到底有什么看法。可是让人遗憾的是，他始终没有敢敲响经理办公室的门，因为他内心很害怕与领导说话，因此，一直不敢开口。
突然有一天，公司通知小黄去财务部领工资，这让小黄很纳闷，还没到发工资的时间，怎么会让我去领工资呢？走到财务部领完工资，他才知道自己被公司辞退了。面对这突然的被辞退，小黄很困惑，自己工作那么努力，一门心思为公司作业绩，死心塌地的为公司付出，到头来落个这样的结果。
他为了弄清这里面的来龙去脉，就去向关系好的同事打听，原来公司领导听说小黄在外面做兼职，有吃着碗里的，看着锅里的嫌疑。可是，小黄是冤枉的，他根本没有在外面做兼职。这是其他人嫉妒小黄的业绩，故意陷害他的。
其实，事件的情节很简单，如果当时小黄面对问题时，能大胆地跟领导沟通，弄明白原因，结果也不会含冤离开公司。因此，克服说话胆怯的心理时，需要做到以下四点：
1.找找问题出在哪。细心回想，把造成你心理胆怯的原因找出来，不敢说话的人也许在某个时刻被人嘲笑过，受了什么刺激。通过回忆以前的人或某些话，让自己找到怕羞的原因，从而从根本上去解决。
2.试着转移注意力。俗话说，一心不能二用，当面对紧张心理时，可以让自己的注意力转移，用心听别人发言，不要总想着别人是如何看待自己的。发言紧张时，可以把注意力转移到自己说话的内容上，来缓解一下紧张的心理。
3.强迫自己多开口。在生活和工作中，要多找一些理由来当众说话，可能刚开始比较困难，但随着慢慢地练习，你会发现，自己说话的能力一次会比一次好。同时要掌握一定的方法，当着大家的面说话是完全可以克服的。
4.多增加自己的知识储备。我们一定要记住，胸有成竹，才能加强说话的底气。在生活当中，要多阅读一些有用的书籍，来充实自己的内心，同时也有助于提高口头表达能力，帮助你适应各种各样的交际场合。
总之，那些因自己说话而烦恼的人，应该对自己充满信心，努力克服生活当中说话的困难，提高自己的说话水平，及时和领导沟通，让领导对你有一个全面的了解，让你的努力得到大家的认可，相信自己，我能行！
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（文/老任，《如何跟领导很好的沟通？掌握这4点，让你在职场如鱼得水》，转载请注明来自百号：老任说职场）
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