一波未平一波又起，刚刚渡过美国制裁危机的华为，却又不太平了。今天，据美国权威媒体《华尔街日报》的报道称，华为在美国子公司将面临一场大裁员，可能会将影响到华为在美国实验中心的约850名员工的去留问题，而华为位于美国的子公司Futurewei目前员工规模为1500名左右，一旦此次裁员消息正式执行的话，意味着将直接波及到公司一半以上的员工。
尽管在外媒的报道中提到，这些从事研发工作的华为员工，将可以回到国内公司继续工作，但大幅裁员终究不是什么好事。
美国制裁华为的禁令风波，本来在美国市场布局薄弱、不占优势的华为，如果大规模裁员的话难免会削弱华为在美国的实力。尽管华为的5G专利技术占比全球第一，但众所周知美国始终以“信息安全”为由拒绝和华为进行5G合作，而华为的手机业务，由于无法和美国电信运营商合作，导致在美国市场也同样未能站稳脚跟。
众所周知，华为唯一最强的竞争力来源于技术研发，而从事研发工作的子公司Futurewei大规模裁员，将直接削弱华为在美国研发团队的能力，如果外媒的消息属实，对华为而言等同于雪上加霜。
巧合的是就在上个月，华为公司创始人任正非曾就“华为裁员传闻”作出回应，据任正非所述：“华为公司不会出现大规模裁员，但整合一直在进行，目的是聚焦主航道。”因此，虽然美国媒体报道的大规模裁员，华为方面尚未作出正面回应，但结合此前任正非的态度，华为美国公司裁员消息属实的真实性可能并不大。但即使裁员只是传闻，在美国不遗余力的制裁和打压的冲击下，华为在美国市场举步维艰是不争的事实。
和在国内市场的处境相比，华为在华为市场的境遇不容乐观，任正非也曾公开承认华为今年的整体营收预计会下降300亿美元，由此可见，在美国掣肘下的华为，或多或少受到一些负面影响。在美国高压法令的驱使下，即使华为的产品和技术足够优秀，但至少在短期内华为在美国市场的境遇都很难有所明显改观。
对于外媒报道的华为裁员风波，你有什么看法呢？如果裁员消息属实，你认为华为会受到怎样的影响呢？
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