面试官:马云手下有多少员工?小伙子机智回复,被当场录用!
面试是职场上人才筛选的必经过程,但是如今的面试问题层出不穷,前有谷歌面试题下水道,井盖为什么是圆形?后有把梳子卖给和尚,把矿泉水卖到三百元,把卫生巾卖给男士,已经沙漠中有100瓶水,99瓶有毒,你怎么办?还有把一根油条卖到60万的天价。小编觉得这油条只能去迪拜试一试,成与不成还两说。总之这些琳琅满目的奇葩面试题,不得不让准备面试的求职者倒吸一口凉气,小编都觉得后背直冒冷气。
小朱是一名刚毕业的大学生,没有过工作经验,对于面试难免有些紧张,毕竟在毕业之前就听不少人说过,当下的面试,奇葩面试题横行,小朱好不容易接到了一家公司的面试通知,对此小朱整整准备了一周,正可谓是有付出就有回报。初试顺利通过,不过按小朱的说法他纯属侥幸,毕竟当天面试的人很多,不管怎么说小朱已经进入了最后的面试环节。到了面试那天,面试官拉着脸扔出一道题——马云手下有多少员工?现场的求职者听到问题都陷入沉静之中。
第一位求职者回答道:“这个问题估计连马云也不清楚,毕竟马云经济帝国太过庞大,阿里系企业遍布全球,对于这个问题我实在是没办法回答,毕竟我没有在阿里人事部任职过,”对此,面试官摇了摇头。把他给淘汰掉了。第二个求职者说:“阿里有多少员工只能去问阿里集团人事总监,有多少人事编制,这个问题自然就解决了。我的工作总不能是去数人头吧。”对此,面试官还是不满意。
最后轮到小朱,小朱想了想回答到:“马云手下有多少员工不是一个重要的事,如果强行要说,那我觉得只有一个,那就是他自己,因为对于马云手下的员工来说,马云就是他们心中崇拜的偶像,只要马云一声令下,自然手下员工都会舍追随,马云就是一个团队的灵魂,他只要树立起目标就行。”对于小朱的回答,面试官很是满意,小朱被当场录用了。其实面试官想考察的就是求职者对于团队的认知能力,所以面试官很是中意小朱。
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