大家都可以看得出来，我国的发展已经不能用快速来形容了，这些大家都是有看在眼里，许多公司为了自己更好的发展也是需要大量的人才，但是很多时候我们就会发现，往往考试很好的学生在工作时可能并不如意，他们可能会偏重于理论知识，让他们去动手他们还真不一定会，所以为了更好的选拔人才面试这个环节也成为了必不可少的。
面试不仅可以使那些领导更好的认识你，而且你也可以介绍你考试所展现不出来的东西，但是并不是所有的面试都是这样的，还有很多时候面试只是找关系的一部分，毕竟如果走了关系而收错了人也是很尴尬的，面试的时候顺便可以见面一下，当然不能说这种情况很广泛，但是也不能排除这样的存在。
面试的时候那些领导有时候会问一下奇怪的问题，让很多去面试的人不知所措，而那些人说可以从中看出一些人的内在素质，那么你在面试的时候会遇到过哪些问题呢？网友“速度很快”说道：“我刚开始去公司面试的时候就遇到过，他们问我如果你出差坐火车座位被占了你会让座吗？”
“我一开始听都是懵的，然后我就从道德的层面说了一些，如果年龄很大或者不方便的话是会让的等等，结果没想到领导很快的就对我点点头，不都不知道这样到底能测出什么。”另一位网友“网名aqwiey”说道：“我当初去面试的时候更奇葩，我那时候人比较多，于是就两个人一块去面试，进去之后他们对我们说请你们用一句话让我记住你，我都懵了，不知道该怎么办。”
“结果跟我一块的那个哥们厉害了，直接上去扇了领导一巴掌，然后说道这下你记住我了吧，虽然不知道之后如何，反正在我进公司实习的时候没有见过他。”网友“逗趣先森”也分享了他的经历。
他说：“我大学同学是个奇葩，他去面试的时候领导一本正经的问他，你的梦想是什么？我那同学也是很实在直接说我的梦想就是不上班而且还有钱拿，领导不出意外的生气了时，说道那你为什么还来找工作，我那同学更厉害，直接说为了实现梦想，面试官说等等，你让我屡屡，直接把面试官给整懵了。”不过在这还是奉劝各位，面试是一定要重视的，很多人都是靠面试来翻转的，千万不可小看这个环节。
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