随着军队文职开始招考,近几年来,人们对于军队文职的热度也是越来越高,军队文职人员的身份是国家工作人员,不仅可以享有编制内的待遇,而且在住房补贴上也可以享有军人的同等待遇。作为不可多得的“铁饭碗”之一,报考军队文职的人数越来越多,但有关军队文职的几个误区你了解多少呢?
军队文职只适合男生?
有不少人认为,军队里的环境艰苦,并不适合女生进去工作,并且在的大阅兵现场,军队文职里都以男性为主,所以大家理所当然地认为军队文职就男生最合适,其实不然,文职人员的工作和现役的军官士兵不同,这个岗位是不需要参加战备执勤,不需要参与军事行动。
也就是说,文职这个工作只需要在一个固定的环境中工作就可以,不需要上战场。军队文职的工作更偏专业性,它需要一批专业技能过硬的人员。如果女生的专业能力过关的话,完全是可以胜任军队文职这个岗位的,比如,护理岗、会计岗、编辑岗等,这些岗位需要女生,同时也不同担心恶劣的工作环境。
军队文职只是合同工?
不少人看到从社会招聘的文职人员会和单位签订合同,一般情况下合同期为3-5年。所以就被误解为一旦合同期满,文职人员就会被辞退,其实事实并不如此。在3-5年的合同期满后,单位会与文职人员重新签订合同。
在《公务员法》中第九十八条规定:"聘任合同应当具备合同期限,聘任合同期限为一年至五年。"所以公务员里也是有签订合同的,但这并不意味着公务员也是合同工。要明确的是,军队文职也是属于编制内的人员,工资也是由国家进行发放,完全不用担心军队文职的编制问题。
军队文职的考试内容是一致的?
由于是编制的考试,不少人认为军队文职的考试是和事业单位,公务员一样是进行统一的考试的,但是事实上军队文职的考试科目是根据所报考的具体岗位而定的。
根据军队文职人员岗位计划,数学2+物理、数学1对应的岗位以工程类为主,包括工程师、助理工程师等,也有高教、中教、审计类岗位开放;临床医学也是以医师岗位为主,另有高教岗位开放。
所以,考试专业科目与考生所学专业不一定相同,具体要看岗位计划中的主要工作内容,以及对学历、专业的要求。
军队文职作为近几年来的新兴职业,越来越受到社会各界的关注。从它的工作内容已经薪资待遇来看是一点都不输给公务员的。现在军队文职的公告也呼之欲出,考生们要及时做好准备,争取一次成功。
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