随着军队文职开始招考，近几年来，人们对于军队文职的热度也是越来越高，军队文职人员的身份是国家工作人员，不仅可以享有编制内的待遇，而且在住房补贴上也可以享有军人的同等待遇。作为不可多得的“铁饭碗”之一，报考军队文职的人数越来越多，但有关军队文职的几个误区你了解多少呢？
军队文职只适合男生？
有不少人认为，军队里的环境艰苦，并不适合女生进去工作，并且在的大阅兵现场，军队文职里都以男性为主，所以大家理所当然地认为军队文职就男生最合适，其实不然，文职人员的工作和现役的军官士兵不同，这个岗位是不需要参加战备执勤，不需要参与军事行动。
也就是说，文职这个工作只需要在一个固定的环境中工作就可以，不需要上战场。军队文职的工作更偏专业性，它需要一批专业技能过硬的人员。如果女生的专业能力过关的话，完全是可以胜任军队文职这个岗位的，比如，护理岗、会计岗、编辑岗等，这些岗位需要女生，同时也不同担心恶劣的工作环境。
军队文职只是合同工？
不少人看到从社会招聘的文职人员会和单位签订合同，一般情况下合同期为3-5年。所以就被误解为一旦合同期满，文职人员就会被辞退，其实事实并不如此。在3-5年的合同期满后，单位会与文职人员重新签订合同。
在《公务员法》中第九十八条规定："聘任合同应当具备合同期限，聘任合同期限为一年至五年。"所以公务员里也是有签订合同的，但这并不意味着公务员也是合同工。要明确的是，军队文职也是属于编制内的人员，工资也是由国家进行发放，完全不用担心军队文职的编制问题。
军队文职的考试内容是一致的？
由于是编制的考试，不少人认为军队文职的考试是和事业单位，公务员一样是进行统一的考试的，但是事实上军队文职的考试科目是根据所报考的具体岗位而定的。
根据军队文职人员岗位计划，数学2+物理、数学1对应的岗位以工程类为主，包括工程师、助理工程师等，也有高教、中教、审计类岗位开放；临床医学也是以医师岗位为主，另有高教岗位开放。
所以，考试专业科目与考生所学专业不一定相同，具体要看岗位计划中的主要工作内容，以及对学历、专业的要求。
军队文职作为近几年来的新兴职业，越来越受到社会各界的关注。从它的工作内容已经薪资待遇来看是一点都不输给公务员的。现在军队文职的公告也呼之欲出，考生们要及时做好准备，争取一次成功。
如果觉得《军队文职考试即将来临 这几大误区要注意》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
