新华社福州6月19日电（记者梅永存）时下正是届大学生毕业离校期，福建阳光学院土木工程专业学生卢猷方心情格外轻松。作为一名专升本的学生，两年前的他还在为就业发愁，今年他早已被实习公司所“预定”。
阳光学院把大学生就业指导服务工作列为校、院两级“一把手工程”，纳入领导班子年度绩效考核。该校精准进行就业指导，先后组织开展职业生涯规划大赛、职业咨询、就业指导讲座、公务员模拟面试大赛、简历制作大赛等活动76场次，参加人次达12299人。
畅通就业信息发布渠道，是阳光学院毕业生充分就业的主要原因。学校通过新媒体、微信、学校网站、毕业生群等，构建学校、院系、班级、宿舍4级信息传递网络，共为毕业生提供1万多个岗位信息。学校与186家单位签订优先就业协议，合作企业共提供就业岗位262个，在校教师推荐就业岗位247个，校友企业推荐就业岗位325个，先后举办大型招聘会2场次、专场招聘会41场次，进校企业达214家，提供岗位5013个。
学校还充分发挥办校方阳光控股多元化产业的背景优势，每年在大三年级选拔400名学生组成“阳光直通车”专班，通过阳光控股企业文化植入、阳光控股各板块职业能力培养，提高毕业生就业竞争力。目前，首届“阳光直通车”项目毕业生进入世界五百强企业就业的已达100余人。
“学校近年来紧紧围绕应用型办学定位，主动靠近地方产业，使人才培养与社会需求契合度进一步提高。”阳光学院校长乔海曙告诉记者，今年阳光学院毕业生就业率同比提高了2个百分点。
乔海曙介绍，近年来，阳光学院不断优化学科专业布局，使专业课程与地方行业发展方向合拍，80%以上的专业主动服务地方产业转型升级。与福建省相关企业共建7个产业学院，开展企业需求进课程、学生实践进岗位、行业专家进课堂、产品研发进学校，及时将行业标准、职业标准、企业最新案例融入课堂教学，引导企业深度参与人才培养。
责任编辑： 徐宙超
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