山东教育新闻网讯疫情期间，全国高校毕业生就业收到了巨大影响。近段时间以来，鲁东大学在疫情防控背景下，充分利用网络资源创新就业双选模式、全力做好毕业生就业工作。3月以来，该校通过组织两次就业招聘网络双选会提供就业岗位近6万个，吸引了应往届毕业生上万人次投递简历。
创新模式，线上双选会见实效
今年2月初，根据疫情防控情况，学校精心研判、提早行动，通过网络、电话、微信、邮件等方式积极与用人单位、各地教育局、人力资源机构沟通协商，采用多种形式举办网络招聘、网上宣讲活动。
3月5日-15日，鲁东大学首场毕业生春季网络双选会全面启动，收到良好效果：共有781家用人单位参会，提供就业岗位33685个，1万余名应届及往届毕业生参与，投递简历12071人次，300余人达成就业意向。
3月30日—4月3日，鲁东大学承办了山东省教育厅主办的山东省高校师范类毕业生网上就业双选会，参会用人单位3632家（新增企业562家），新发布职位数2319个，岗位需求24257个，鲁东大学学生投递简历3541人次；共96家单位远程视频面试，开启面试房间136个，662人报名参加，372人完成视频面试，达成求职意向1119人。通过积极举办综合或专场网上招聘活动，将线下双选会招聘搬到线上，推进毕业生和用人单位利用互联网进行供需精准对接，努力实现智慧化、精准化的网络招聘，真正实现“网络多跑路，学生少跑腿，岗位信息准，就业有保障”。
精准帮扶，力促毕业生高质量就业
鲁东大学通过“学校--学院--班级--宿舍”四级管理体系，实时了解毕业生思想动态、择业需求。针对农村建档立卡贫困家庭、湖北籍学生等群体做好“一对一”精准资助和帮扶。充分调动毕业班班主任、辅导员、学校就业指导课教师、研究生导师、学校就业工作人员的积极性，形成合力，重点在毕业生就业观的树立、面试能力提升、基层就业的引导等方面为毕业生答疑解惑，鼓励引导毕业生参军入伍，到基层就业创业。积极开展毕业生线上求职简历制作培训和评选活动，着力提升学生就业竞争力。
学校招生就业处精准对接，简化流程，疫情防控期间线上指导服务学生1000余人，为近300名毕业生办理了就业材料盖章、快递邮寄等业务，做到防控疫情不见面、就业服务不停歇，切实保障学生就业工作有序进行。
网络创业课，注入就业新动能
鲁东大学还不断丰富就业创业类线上课程，依托空中宣讲平台开展线上服务，依托山东高校毕业生就业信息网、山东高校课程联盟、北森生涯“吉讯大学生职业测评与规划平台”、华普亿方互联网+创就业培训平台等优质线上教学资源，推进就业指导课、创新创业课“空中课堂”建设，对毕业生在简历制作、生涯指导、视频面试等方面遇到的具体问题给予“线上手把手”精准指导，帮助毕业生正确应对疫情，积极准备国考省考、考研复试、网上应聘等求职活动，做到“防控疫情不见面、就业指导不断线”，推动毕业生更高质量更充分就业。（通讯员 吴远庆 李家普）
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