有些人内心很想要积极的和人交流，但是一旦真的面临沟通，又心怀恐惧的说不出话来，并不是高冷或者不好相处，仅仅只是性格上的放不开。最尴尬的莫过于，你很想接着别人的话题，但不知道该说什么话才不会冷场，想了半天之后，忽然发现原来叽叽喳喳的人已经安静了一下，于是你又觉得自己太无聊了，没有让人想要继续聊天的欲望，所以欲言又止的话索性憋了回去。
内向的人不是不想和人聊天，而是既渴望有人可以说话，但又害怕和人说话，这是一种矛盾又纠结的心理，她们积极的想要热情，但是又因为自卑而隐藏本来的自己。或许外向的人一辈子都无法理解，聊天这一件如此简单的事，却有人会扭扭捏捏的吞吞吐吐。内向的人一般不会轻易主动接近别人，更加不会向陌生人抛出自己的交流意向，期待别人的主动靠近，又害怕别人靠近了发现自己的内向。
内向的人宁愿自己一个人独自解决难题，也不会愿意向身边的人求助，甚至害怕帮助别人，怕自作多情的被拒绝，有时候一个人假装很努力，其实是为了不让自己看起来太孤独。好像每个阶段总会遇到几个特别内向的人，仿佛她们从来都只有一个人，而我也遇到过这样子的人。
还记得高中的时候班级里有一个女生，她总是一个人坐在位子上写作业，以前总觉得她是不想被打扰的努力学习，后来才发现她是内向的孤立了自己。当时班级里的位子是前后轮流的，老师说这样可以防止视力斜视，轮了几次之后她变成了我的后桌。
那段时间天气太热了，我有点中暑的在桌子上趴了一整个上午，突然有人拉了我的衣服，张开的手递给我一瓶风油精，我抬头看到那张有点茫然的脸，她明明是想要帮助我，却用着很小声甚至接近卑微的语气询问我需要风油精吗？那时候我才了解到这是一个内向的女孩，内向到害怕被别人拒绝她的帮助。
我接过了风油精说了一句谢谢，虽然我讨厌风油精的味道，但我还是涂了一点到额头上，我想用行动告诉她，我很需要并且感谢她的帮助。内向的人心地是善良的，只要自己的善意别接受，她就会变得十分兴奋，但他们表达自己善意的过程中会很胆怯，怕遭遇拒绝时的尴尬。
因为性格上的内向，很多并不是能力不足，但是就是在最初没有展现出来，从而失去了展示的机会。无论是学校里面的社团面试，还是工作上的求职面试，内向都是一个人丢分的因素之一，很少有人会在几分钟之内去深入了解一个人，更多的就是依据第一印象决定是否给你机会。
还记得当初的社团纳新，那时候的筛选很简单，大部分表现外向开朗的，都会被留下来，而内向安静的第一轮就可能被刷掉，也许将来内向的人在工作里会更严谨和认真，但对一个陌生人而言，你的不够热情代表了很难和其他人在工作中交流合作，这一个缺点就足够放大的掩饰了所有优点。内向的人还有一个特点就是比较敏感，这是公司面试中很多人不喜欢这种性格的原因，一点就破的玻璃心很难相处。
来公司是来工作的，在工作的过程中难免会被否定和斥责，而内向的人既不敢反抗又承受不起，公司又不可能因为你的内向而给你特殊待遇对待，毕竟请人是付工资干活的，不是找人来供着的。很多领导者理解内向的人性格上的难处，但是他们无法接受这样的性格存在自己的团队，这会带来很多的麻烦，培养起来成本也会更高，所以当你在面试的时候表现的内向，只要这一个理由就能成为失败的原因。
性格有时候会决定一个人的人生道路，很多时候我们也纠结，也想乐观开朗不内向，也想有一说一的随便开口，但真的实施起来又特别的困难，好像外向是需要天赋的。面对自己的内向性格，除了多找机会和人交流，尽量的开导自己，慢慢的变得外向一点，似乎也没有什么更好的办法，如果你是一个内向的人，那一定要学会告诉自己不要胆怯，鼓起勇气的生活状态会比现在更好更轻松，不要急于求成的一下子想要改变，性格的养成要慢慢来。
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