何为同事,其实就是一起共事的人,大家都是为了做成一件事或者达成一个目标,是有目的而聚在一起的人。那么既然如此,同事之间就必须有所沟通交流,当然这也是为了更好的合作。但很多人却搞不清同事相处与朋友相处的不同,错以为同事相处也应和朋友相处一样,结果往往吃了大亏。
我总结了一下同事相处的三大原则,希望对困惑的朋友有所帮助。
一、保持相应的距离。
既然上面说到同事是为了工作而聚在一起的人,那么大家交流相处也应该建立在为了完成工作的基础上,而不应该将过多的私人生活夹杂进来。当然同事之间交流也不可能过于强调单纯的工作,这样反而给人陌生的感觉,所以偶尔还是要私底下交流一下,但是必须要把握住这个界限,切不可把同事相处变成朋友相处。要明白,人还是感情动物,你把同事变成朋友,必然会夹杂着很多私人感情,这样对你们之间的工作处理会有很大的不便,甚至会有很坏的影响。如工作上的协调,人事上的处理以及公司的机密等等,这些事情一旦涉及到私人感情,处理起来就很难做到合理和公正。因此,职场高手是很明白同事与朋友之间的区别。
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二、不去迎合同事。
同事相处,首先要建立在平等相处的基础上,这样大家交流、工作起来才能轻松自在,不至于感觉很累。首先要明白,每个人都会有自己的价值观和自我判断能力,如果你过于在意别人的看法,很容易就会失去自己的判断,慢慢地在同事的心目中,你就会被看成没有主见的人,人云亦云。在领导看来,你就成了缺乏创新,甚至难以挑起重担负起责任的人。另外,如果你为了讨好别人,一味去迎合别人,别以为这样就能得到同事的尊重,有时恰恰相反,这种自我贬低身价的做法,更有可能得不到别人的嘲笑。最后,你可能会发现,自己所做的一切都是徒然,不仅得不到应有的回报,得到的自己的一身疲惫,对同事之间的关系毫无建树。
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三、不吃亏。
同事相处本来就是平等互利的关系,如果一味的自己吃亏,那到头来只会让别人觉得理所当然。当然也并不是说一点亏也不能吃,这样给人的感觉会过于自私,但是不能让别人觉得你的吃亏是应该的。就好像同事之间的帮忙,在有时间且能帮忙的基础上,可以适当地帮助同事,这样有助于加强同事之间感情,但是前提是有时间,做好自己本职工作的基础上,而且是自己力所能及的帮助,切不可为了充大头,包揽自己都没有把握的事情,这样很可能事情没做好,不但帮不到同事,反而落得不好的名声。另外在职场上,不要把吃亏当常事,更不可让人错以为是理所当然,是自己的利益,就应该勇敢争取,不要害怕别人的议论和眼光。
以上是本人在多年职场中,总结关于同事相处的几点原则,希望对初入职场的小白有所帮助和启发。
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