虽然说公务员考试培训班对于考生分数的提高是有显着效果的，但是考生对于市面上的公考培训机构也应该有一些科学的甄别方法。那么哪些人不适合报考公务员培训班呢？
不适合报考公务员培训班人群
情况一：为了应付父母，对公务员兴趣不大，本省不想考上公务员。这种人群在公务员考试队伍中大有人在，报考对于这类人来说只不过是应付父母的一种方式，不想看到父母失望。这本来就是一种心理上的错误，人都是有惰性，如果你本来不想考上公务员，那么报一个培训班，又不能好好学习，对公务员成绩也是徒劳无益的。当然如果报培训班也是为了应付父母的话，那么有没有必要报就在于自己考虑了。
情况二：自制力差，不喜欢学习，很容易半途而废的。有些人刚开始报名的时候兴致满满，可没过两天，便承受不了高强度的学习，半途而废，这就是我们通常所说的三分钟热度。学习是一个内因为主要决定因素的事情，所以如果没有坚持下来的决心，小编还是建议不要报名培训班，否则也是浪费几个钱，浪费时间而已。
选择公务员培训班注意事项
1、对包过协议班说“NO!”。
千万不要相信什么协议班，有这种班可以报的基本属于无良机构。首先“协议包过、不过退钱”只是噱头，抓住考生的投机心理——“考上了我也不在乎多花些钱，没考上也没损失。”其次，“包过班”其实就是普通培训，通过封闭的方式集中训练，只是形式上显的很正式，其实在培训内容上都是千篇一律的复习资料。第三，“包过班”是在赌自然通过率，利用高额的培训费赚取概率钱，是一种稳赚不赔的买卖。总之，这种“守株待兔”式的包过协议班应坚决摒弃，不但助长行业内部浮夸暴利之风，同时滋生社会上幻想靠捷径走上公务员的不良习气。
2、大机构名师？不一定！
很多人只讲求品牌，哪个名气大就报哪个。殊不知，你选择的是教育及培训学习，不是去柜台买部手机。培训讲师不是流水线作业生产出来的，一个好讲师的培养需要三年五年甚至更长。所谓大机构名师也是走马观花，没有持续性和计划性，当时协议班完了之后就找不见老师了。
3、好老师不光只会讲课！
先不谈培训机构，只说说到底什么才是“好老师”，最起码是一个有“教育态度”的老师。你上过的培训机构里，老师是不是都是照本宣科读PPT?是不是一本书从头讲到尾?那样的老师绝对是个新手。机构再大，拥有几千，几万老师都是浮云，关键看给你上课的到底是谁?是不是没有浮躁的商业气息，不盲从，有个人教学风格和特色的老师。不论是传统课堂上的老师，还是无法与学生面对面真实接触的在线教学老师，在保证教学质量的前提下，必须有正确的“教育态度”。急功近利的培训机构批量孵化的培训老师基本上是不具备“教育态度”的。课程都是模板化、套路化，想要拿高分还远远不够啊。
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