为什么要成长？
从宇宙大爆炸开始，就确定了这个世界的基本规则就是扩张，大到宇宙一直在爆炸，小到每一个分子每时每刻都在跳动。
人生自然也要遵守这个规律，生活就是生下来活下去，我们活着就需要成长，去做一系列的行动。
成长是什么？
成长，我的理解就是从a到b的过程。关于成长的怎么样，那就是你从a到b之间的区间有多少。 只要你这个区间足够大，那你的存在就比那些区间少的人为这个世界做的贡献价值更大。我们这里暂不考虑起点的不同，因为即使你的起点很高，但你的区间很短，那你在这个世界的贡献价值也很小。
为了扩大这个区间，我们每个人都用尽了所有的努力，但是并不是所有人的努力都得到了应有的回报。同样的努力，有的人成长区间增长快，有的人成长区间增长慢。
让我们来解剖一下，为了成长，我们需要先确定一个目标，然后选用一个的方法，去实践达成这个目标，反思总结实践过程，确定新目标，不断循环。确定目标，寻找方法，达成目标，反思总结，四个步骤。 每个人在这四个步骤的投入不同，导致了成长区间增长的快慢不同。
成长慢的原因
确定不了目标。我要做什么，我该做什么，有很多人花费非常多的时间和金钱去寻找原因，从了解自己的性格，到了解这个世界的本质，花钱上各种认识自我的培训班，询问职业咨询师，心理咨询师，结果还是百思不得其解。殊不知未来本身根本不可能预测。
找不到正确的方法。有了目标，就开始寻找方法，有非常多的人花费大量的时间和金钱去寻找方法，从各种书籍教程寻找方法，花钱上各种知识网红的课，最终还是没有找到那一个最优最完美的方法。殊不知最优的方法根本不存在。
无效的实践。有了方法，就要开始实践。有非常多的人花费大量的时间和金钱去做各种各样的项目实践，做的比其他人多的多，做完一件事，再换另一件事，每天的时间安排的满满的，但还是成长慢。殊不知越多的无效实践反而不利于成长。
这就是非常多的人成长慢的原因，第一二个阶段花费了太多时间，结果没有落实到第三个阶段，因为没有实践，做了很多的无用功。到了第三个阶段一味的实践，没有任何的反思总结。他们对这四个步骤的时间分配策略是：确定目标>寻找方法>达成目标>反思总结。殊不知，真正正确的时间分配策略是正好相反：反思总结>达成目标>寻找方法>确定目标。
如何快速成长
那要想达到快速成长该具体怎么做呢？减少对目标选择和去寻找最优的方法，确定重点实践内容并进行反思总结。 让我们来具体分析下：
减少对目标的选择。我们不可能对未来做到百分百的准确预测，除非你来自未来。但也不是不选择，而是有技巧的选择目标。正确的做法是思考可能的自我：我希望的目标可能是什么，我预期的目标可能是什么，我恐惧的目标可能是什么。在此，我们需要做的不是百分百的确定目标，而是尽可能的提高目标达成的成功率。所以我们制定目标，应该已成功的可能性为标准。如何更好更快的选择更有概率成功的成长目标呢？那就是从反思总结中选择，你直接去实践，然后遇到了问题，这个问题就是你成长的起点，从这个起点开始，从零到一，你要做什么，确定你的最小目标。这个最小目标才是更有概率成功的，能更快更好制定出来的。
减少去寻找最优的方法。科学的本身就是从假设到质疑的过程，意思就是说现在最优的方法总是会被更优的方法取代的。而且方法本身是有范围限定的，这个方法只适用于这个范围，不可能用一把锤子解决所有的问题。所谓得鱼而忘筌，重要的是捕到鱼，捕鱼的工具不重要。重要的是得到成长，成长的方法不重要。这是个成本的问题，如果去寻找方法的时间并用找到的方法获得成长的时间超过了用一般方法获得成长的时间，那就不值得了。而且我们常常会高估自己，以为自己能找到最优方法并用最短时间获得成长，这样的想法都是自恋，是大脑在欺骗你，而且人人都是这样。所有，我们能做的是尽可能的提高方法的成功率。如何更好更快的找到更有概率成功的成长方法呢？那就是从反思总结中得出适合自己的最佳方法，你直接去实践，然后遇到了问题，为了解决这个具体的明确的问题，你要马上就解决它，确定你的最小实践方法。这个最小实践方法才是最快最好最有成功概率的。
确定重点实践内容。我们做的事情越多，我们的认知负荷就越大。因为我们的大脑是有限理性的，一天的精力是确定的，就是这些，你用完了，就没有了。我们需要确定重点，优先做权重高的、最关键的事情。成长最重要的是增加成长区间，在成长区间之外的，偏离成长方向的实践都会影响成长。所以，我们要提高实践转换为成长的成功率。如何更好更快的确定更有概率成功的实践内容呢？那就是从反思总结中得出适合自己的最重要的实践，你直接去实践，然后遇到了问题，把这些问题记录下来，从这些问题中选择最重要最紧急需要解决的，这个就是最小行动点。这个最小行动点才是你最快最好最有成功概率的。
进行反思总结。真正的成长是从a到b，但从a到b不是一步就完成的，这个需要一生来达成。每天只能做一小点，然后把所有点都加起来才能达到最终的胜利。这个加起来的方法不是不断的从0启动，从0到1，从0到2，从0到3，正确的方法是从0到1，从1到2，从2到3，一步一个台阶，第二步在第一步的基础上往上走。例如，我们大多数人的做法，做完一件事，没有反思总结，也没有去记下来。等到之后在做另一件事的时候，需要用到了第一件事的知识技巧，由于你没有记住掌握，又得重新学第一件事。而如果我们做完第一件事的时候，把它记录下来，完全掌握消化掉，那么我们再做第二件事的时候就能直接使用做第一件事的知识技巧。最重要的是对做过的事情进行反思总结，尽可能的记住掌握。
所以，我们要通过反思总结来提高成长的成功率。如何更好更快的确定更有概率成功的反思实践呢？一个方法是，我在上一篇文章中提到过，模仿你身边可接触到的跟你背景相似的达到成长的人的反思总结，如他的生活方式行为习惯，作为你成长的一个支点。通过跟着他们学习慢慢找到适合自己的反思总结的方法。当然你也可以自己通其他的方法，只不过这个方法相对更好一点。
不管你用什么办法，你的目的是通过反思总结，从中确定选择目标，确定实践方法，确定实践重点。然后以此开始，反思总结、达成目标、寻找方法、确定目标，不断循环，获得成长。
在错误中成长
我们的成长之路，最重要的是反馈，那么最快最好最有成功概率的反馈是怎么做呢？
首先，一个最简单快捷的反馈方法是输出卡片。 卡片，相当于一个组块，是知识的最小组成单元。在写卡片的过程中，我们能够把实践中最重要的知识技巧挑选出来，能够扩展自己的理解深度；输出的过程本身也能够帮助记忆，让你以后能够在这个理解的基础上继续提高自己的理解水平；还能够直接拿去实践应用。
然后，你直接去实践，实践中遇到了问题，记录下这些问题，从这些问题中找到最重要最紧急权重最高的需要解决的关键问题，思考用什么方法能够快速及时的解决这些关键问题，制定一个明确可达成的目标，重新投入实践。不断的实践，出错，反馈，成长在不知不觉中就发生了，忽然有一天，你会被自己吓一跳，我这么厉害了？
这里的出错是重点，是整个成长区间增加的重要促进因素。成长就是由无数的错误构建起来的。所以，我们不要害怕出错，直面恐惧本身，慢慢的喜欢上出错，这是成长的必经之路。
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