很多有丰富职场经验的人都知道不管在工作中还是在生活上都要尽量和同事保持一定的距离。工作中和同事保持良好融洽的关系很重要,那是因为需 要团结协作完成好工作,而如果走得太近反而有害无益,倒并非说要和同事生分,在公司里工作,当然要有走得比较近的、比较要好的同事。如果在公司里都没有一 个比较亲近的同事朋友的话,那你的人际关系是亟需改进的,你的EQ(情商)看来不是很高。我们所说的亲密好友是指可以和同事做好友,但请不要过于亲密。因 为:
理由之一:容易受伤害
同事就是同事,不是朋友,如果你错把同事当朋友,那么,你 有苦头吃了。交朋友,除了志趣相投外,忠诚的品格是最重要的,一旦你选择了我,我选择了你,彼此信任、忠实于谊是双方的责任。同事就不同了,一般来说,如 果不是自己创的业,也不想砸自己的饭碗,那么,你是不可能选择同事的,除非你在人事部门工作。所以,你不能对同事有过高的期望值,如果同事把你卖了,你当 然不要帮着数钱,但也不必太惊讶,吃一堑长一智就是了。可惜,涉世不深的少男少女们不懂这个道理。
小A刚参加工作没多久,见了本部门的同 事就跟见了亲人似的。可不是吗?大家每天一块上班,说着笑着就把活干了;中午一起到食堂吃饭,其乐融融就像一家人;晚上一干人等时而泡吧,时而保龄,时而 蹦的。真是相见恨晚哪!小A感叹,谁说工作以后不容易交到朋友!既然是朋友,自然无话不谈,尤其是发牢骚的时候。变态的大老板、偏心的二老板;马屁的他、 无知的她,在场人人点头称是,英雄所见略同。谁人背后不说人,哪说哪了,小A不觉得自己卑鄙。然而,没多久,小A的宏论陆续、辗转从各个渠道有了反馈,当 事人们看来都及时地听取了他的意见,有的对他怒目而视,有的偷偷给他准备了小鞋,有的干脆以牙还牙。小A惊诧、愤怒,最后伤心,却发现伤心都找不到理由, 再亲密的同事也不是朋友,谈不上背叛;同事是你的,也是大家的,有仇必报,有什么错?
理由之二:容易惹麻烦
吃 一堑长一智,小A发誓,从此逢人且说三分话,不可全抛一片心,除非遇到同事中的真朋友。慢慢地,小A有了三五知己,其中一位还是红颜知己。对方已为人妇, 自己也有谈及婚嫁的女友,所以小A相信,他们可以成为异性间也有纯洁友谊的明证。于是放心地出双入对、谈天说地,心底无私天地宽嘛。殊不知日久生情,此言 果然不谬,反正同事在一起的时间比家人还多。一场轰轰烈烈的多角恋爱就此展开,最后的结果是两败俱伤,有情人没成眷属,连同事也做不成了,红颜知己黯然离 去,小A又长了见识。
理由之三:容易被误解
经此两役,小A终于成长,暗下决心痛改前 非。决心下了,面上还不能露,该吃饭吃饭,该喝酒喝酒,心说拉开距离也需要时间,不能太明显嘛。忽一日,原来走得近的一上司另有任用,新任上司恰与其不 睦,想当然地认为小A不会与自己一条心,百般刁难,小A有苦难言,撑了一阵,终于落荒而逃。正当小A游走江湖、重振旗鼓之际,得知有人讨论新同事文化,于 是在百忙之中大声疾呼:都是亲密惹的祸,保持距离、拒绝亲密!
当然,并不是说要你不要相信人,不要和人深交,同事间走得亲近一些也没什么不好,但请一定要记得把握好“亲近”的尺度。
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