以来，邵阳市围绕企业用工需求，着力构建立体化的就业通道，优化农村劳务经纪人就业服务队伍，建设扶贫车间实行就地就近就业，全力打好打赢就业扶贫“攻坚战”。截止到7月31日，全市实现贫困劳动力动态更新218678人，贫困劳动力实现就业301681人，对4859人进行了就业岗位推荐，落实转移就业交通补助、岗位补贴和社保补贴等就业扶贫政策补贴93516人次，补贴金额3700万元。邵阳市就业扶贫工作在全省第二季度通报中排名第四，继续保持在全省就业扶贫第一方阵中。
压实责任，搭好一个基点邵阳市成立了市、县劳务协作脱贫工作领导小组，建立领导小组联席会议制度和工作联络推进机制，下发了《邵阳市劳务协作脱贫工作实施细则》，明确精准识别、精准对接、精准培训、稳定就业、落实政策五个方面的责任单位和工作要求，着力夯实劳务协作工作基础；在已建立的脱贫攻坚考核管理基础上，通过定期或不定期方式加强就业扶贫监督，采取“四不两直”检查提升监督效率，对全市就业扶贫工作把脉问诊，建立定期通报制度，及时调度就业扶贫，着力推动工作开展。
出台政策，用好一个抓点今年4月，邵阳市下发了《邵阳市就业扶贫工作实施方案》，明确从内，全市将建成350家就业扶贫车间，新增贫困劳动力转移就业1万人，实现未脱贫建档立卡户劳动力就业7.97万人，有组织劳务输出和扶贫公益性岗位四个渠道促进3.98万贫困人口实现就业；加快推进省平台向农村延伸，实现贫困人口达到100人以上的1831个非贫困村有专人负责信息平台工作，按月经办就业扶贫业务；实施素质提升计划，各地每年要对要举办不少于2期的业务人员培训，提升基层经办人员的素质和能力，依托贫困地区优势产业集中开展特色专业培训，将符合条件的贫困劳动力全部纳入补贴范围，给予生活费补贴。文件的出台，对全市就业扶贫工作起到了很好的促进作用。
健全平台，抓好一个重点全市将扶贫车间建设作为推进就业扶贫重点工作来抓。目前，全市共建成扶贫车间341家，开发就业岗位2928个，可以吸纳27887人就业，现已吸纳贫困人口4511人就业。全市已建设的就业扶贫车间以鞋类、服装、电子、皮革等劳动密集型产业为主，充分挖掘地方特色民族文化产业，兼顾邵阳地方特色的茶叶、竹木等农林资源优势，如新邵中药材种植、洞口古楼龙凤茶叶、绥宁竹木加工、武冈卤菜制作、新宁脐橙（艾草）种植等，就业扶贫车间以厂房式为主，分布在乡村、搬迁安置点等劳动力资源丰富地区。随着各地就业扶贫建设方案出台，就业扶贫车间有了操作性指南，车间迎来建设高潮，特别是在异地搬迁安置点等贫困劳动力集中区域，将是就业扶贫车间建设的重点内容。
加强协作，托好一个力点进一步压实了劳务协作工作任务，全力开展省内、省外劳务协作活动，各县市区积极对接省内外，通过劳务协作协议签订、联合举办协作活动，让有志外出务工的贫困劳动力有了更多的就业途径，形成了多层次的就业格局。邵阳市贫困县市加强了大祥、双清、邵东之间县级劳务协作，、市就业局连续两年组织劳务经纪人参观邵阳经开区企业，为劳动力输入输出奠定基础；用好省内市外优势资源，各县市区与长沙、湘潭、浏阳等市建立了劳务协作关系；积极拓宽省外劳务协作范围，以来，改市主动对接福建厦门市、浙江海宁市，签订劳务协作协议，为有意愿外出就业的贫困劳动力等群体搭建求职平台。
落实政策，架好一个支点认真落实新一轮积极促进创业就业的政策，今年以来全市通过省平台办理的培训、生活费、岗位、社保等各类补贴9.35万人次，补贴金额3700万元。按时兑现建档立卡贫困劳动力交通路费补贴政策，为9.22万名贫困务工人员发放交通路费补贴3380万元。积极开展就业援助活动，春风行动期间，全市共举办各类招聘会54场次，发放“重点企业用工需求”等宣传资料38.44万份，为87515人提供了公共就业创业服务（其中建档立卡立卡贫困劳动力21974人），21975名求职者实现了就业（包括贫困劳动力3594人），其中本地企业吸纳农村劳动者就业人数15125人（其中贫困劳动力1558人）。
来源：邵阳市人力资源和社会保障局作者：杨昌泉
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