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程序员面试上网搜答案被面试官吐槽网友：你们公司是断网开发

时间：2020-02-14 15:09:25

这种事情经常发生在工作中。一些在公司呆了很长时间的员工有时想在工作中钓鱼。事实上，工作中存在这种行为已经是一种常态，不可能把所有的精力都投入到工作时间。

最近，我在就业论坛上看到一个帖子:腾讯的一名老员工因对自己的表现不满而受到处罚。hr用相机记录并证明了这一点！这是怎么回事？

腾讯的一名老员工因对自己的表现不满而受到处罚。hr用摄像头记录了投诉。

事实证明，网民看到了这样的消息，即已经工作了7年的腾讯员工因对自己的表现不满而受到处罚。于是人力资源部用摄像机采集了该员工一个半月的工作视频，最终计算出该员工每天工作不到八小时，从而终止了他的劳动合同！

从这篇文章中，我们可以看出我们在工作中仍然需要认真对待它。我们不能像这种喜欢懒洋洋地吃饭和工作的员工。既然公司以高薪聘用你，你应该对你的薪水有正确的看法。那么，网民怎么说？

一些网民说:劳动法仍然要求赔偿。

腾讯的一名老员工因对自己的表现不满而受到处罚。hr用摄像头记录了投诉。

一些网民还说:午夜前下班是不合适的。即使一个人的工作完成了，许多大学生现在也面临着毕业后找工作的问题，不仅疯狂地发送简历，而且还到处跑着去面试。说到面试，如果面试者在面试时给你一份试卷，你会诚实地完成它而不告诉你是打开还是合上书吗？还是用他的回答工具来帮助他完成？最近，一个互联网行业的人力资源抱怨说，来面试的程序员“作弊”。这是怎么回事？让我们看看！

程序员在网上采访和搜索答案，但采访者抱怨道。网民们:你们公司正在离线开发

大学毕业后，小张收到了一家大型互联网公司的面试邀请。当他收到面试邀请时，小张非常兴奋。面试的前一天晚上，小张读了他学到的所有重要的东西，希望他能顺利通过面试。那天小张早早来到面试公司。后来，采访者接受采访，采访者让小张先做一个测试题，然后采访者出去给小张打水。小张这时遇到了一个难题。采访者不在时，他用手机搜索。因此，采访者刚刚看到了这一幕。采访者说，作为公司的人力资源部，他正在考虑是否让小张接手这项业务。采访者认为抄答案暴露了小张的人格问题。

程序员在网上采访和搜索答案，但采访者抱怨道。网民们:你们公司正在离线开发

之后，面试官在网上发了一篇帖子，问:当程序员通过笔试在网上寻找答案时，他的性格有问题吗？一些网民说:程序员在输入代码时必须默默地写下所有的函数吗？你记住所有的设计模式了吗？你公司的程序员是一个坏掉的网络开发者吗？作为一名程序员，在互联网上学习优秀的代码可以提高效率。为什么不呢？有几家公司是在没有网络的情况下发展起来的。要创造同样的价值，可以复制粘贴一分钟的工作，为什么要用一天来写呢？

程序员在网上采访和搜索答案，但采访者抱怨道。网民们:你们公司正在离线开发

边肖总结说，大多数评论都是关于公司的面试水平，许多程序员说他们非常困惑，觉得在互联网上搜索优秀的代码可以提高效率，没有必要一个接一个地敲打。边肖认为大多数网民说的很有道理。如果程序员一个接一个地写，什么时候写？这也浪费了双方的时间。你认为公司在做正确的事情还是小张在做正确的事情？

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腾讯的一名老员工因对自己的表现不满而受到处罚。hr用摄像头记录了投诉。

你觉得这个怎么样，请写在评论里！

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