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8月24日，白城中心医院质控办组织全院医疗、医技、护理、行政后勤等科室职工共计450余人，开展了三级公立医院绩效考核相关工作专项培训。
三级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个方面的指标构成。本次培训主要目的是针对国家三级公立医院绩效考核工作的各项相关指标进行解读和分析，进一步加强我院三级公立医院绩效考核工作，不断提高医疗服务质量，使人民群众不断提高就医获得感和满意度。
培训首先由医院质控办杨颖，就三级公立医院绩效考核相关文件及总体要求、三级公立医院绩效评价指标框架、26个国家监测指标（数据来源）、病案首页上传及诊断错误信息、我省三级公立医院绩效考核工作新增项目要求等内容，开展了《三级公立医院绩效考核工作相关知识解读》培训。
随后由医院质控办主任董丽萍，就绩效考核工作的重要性、监测指标（数据来源）填报的薄弱环节、绩效考核首页中提取的指标分析、需要继续完善和加强管理的项目、下步重点工作要求等内容，开展了《三级公立医院绩效考核工作相关要求》培训。
通过此次培训进一步统一了全院职工思想，强化了绩效考核的指标导向，通过加强医疗质量控制、合理用药、优质护理服务等指标监管，推动三级公立医院功能定位进一步落实，使医疗服务整体效率有效提升，医疗服务效果得到持续改善。
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