河北共产党员网讯(记者 李玉杰 通讯员 宋赵力 陈璇)8月6日，迁西县组织召开人才工作领导小组会议，迁西县委常委、组织部长唐海生出席会议并讲话。各人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议，并对本单位人才工作进行了汇报。
会议对全县人才工作现状和存在问题进行了深入剖析，唐海生强调：要全面认识新时期的人才工作，各负其责，精准发力，着力打造“识才、用才、育才、爱才、引才”的新时代人才体系，有效发挥人才队伍助推迁西高质量发展的智力支撑作用。
唐海生就推进人才工作提出了“五个新”的总体目标：
一是责任落实方面要体现新担当。县人才办要切实承担起牵头抓总职责，各单位要充实工作力量，按照县人才工作方案细谋实抓，制定完善任务路线图，明确责任科室、责任人和时间节点，确保各项任务目标按时超额完成。
二是引才引智方面要打开新局面。积极探索“产业项目+研发平台+人才团队”模式，策划实施一批重大产业项目、重大招商项目、重大社会发展项目，引进高端人才。
三是人才平台建设方面要迈上新台阶。要吃透相关政策，向企业大力宣传《＜推进环渤海地区新型工业化基地建设40条支持政策(修订)＞实施细则》等优惠支持政策，引导、鼓励有能力的企业搭建更多更高层次的平台，为人才来迁创新创业提供发展空间。
四是人才培育方面要实现新突破。积极培养各行业领军人才，充分挖掘、大力推荐选拔全县优秀专家人才，对照产业需求着力培养一批支撑产业转型升级的技能人才队伍。
五是人才工作宣传要营造新氛围。深挖优秀人才事迹，广泛开展符合自身特色的人才工作宣传活动，共同把迁西人才工作宣传品牌亮出来，打出去。让尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造成为社会共识和自觉行动。
会议讨论了《迁西县人才工作领导小组及成员单位职责(征求意见稿)》，宣读了上半年人才工作考核评分结果，为迁西县上半年人才工作点明了亮点，指出了问题，为下步人才工作开展指明了方向。
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