海南椰树集团公开招聘职业经理，要求抵押房产、终身服务，引发网友关注。8月20日，椰树集团发布声明致歉，称对招聘信息审核不严，用词不当，部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神，造成不良影响。
据南都此前报道，8月19日，海南省人力资源市场官方微信公众号“海南直聘”发布海南椰树集团招聘职业经理信息，称总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖，待遇优厚。
招聘信息显示，除满足学历和工作经历等条件外，应征者要承诺做到“两不”，即忠诚不谋私、顾事业不顾家，此外，还需承诺终身在“椰树”服务。“椰树”表示，要写承诺书，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还。要求以房产作抵押，是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。
该招聘信息引发网友热议，有网友甚至称其为“卖身契”。8月20日上午，南都记者查询微信公众号“海南直聘”发现，该条推文已被删除。
随后，南都记者向椰树集团人事部咨询该招聘消息是否有效，得到一名工作人员肯定的回复。问及为何相关招聘信息被删除，其回复称“不清楚”。另一工作人员告诉南都记者，应聘者若符合条件可按照要求把简历投到邮箱，他们会根据实际情况进行录取。
针对该招聘启事，多位律师向南都记者表示，要求“抵押房产”、“终身服务”涉嫌违反《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，不具有效力。有律师表示，目前企业只是发布了招聘公告，若要对企业进行行政处罚，需要有具体行为或后果产生。在没有实质行为的情况下，更多的是由有关部门督促企业进行改正。
8月20日下午，南都记者向海南省人力资源和社会保障厅咨询，椰树集团的招聘启事中的相关规定是否合规。一名工作人员回应南都记者称，“要求抵押房产、终身服务的规定是违法的，他那个招聘启事里有这两个违法规定，所以是无效的。”
8月20日，椰树集团在其官网发布声明称，8月19日，该集团发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息引发网上热议，该次招聘旨在为集团储备高级管理人才，并能与集团长期共同发展，但由于对招聘信息审核不严，用词不当，部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神，造成不良影响，该集团向社会大众深表歉意。声明中，椰树集团表示将不断加强政策和法律培训，合理合法招聘、注重人文关怀等。
采写：南都记者 向雪妮
【来源：南方都市报】
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