在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
推荐公司高温补助申请书如何写一
身份证号：____________
住址 ：_______________
乙方：____________________
甲乙双方经协商一致就机动车辆抵押借款的事项达成如下合同：
第一条、抵押车辆品牌：_______________， 型号：__________，数量：_____台 机动车牌照号码：_______________，车架号码：_______________，发动机号：_______________。
第二条、借款金额：人民币__________元整 。抵押车辆评估价值：人民币__________元。
第三条、借款期限：_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日。
第四条、如甲方未能履行此约定，乙方有权单方提前终止合同并向甲方追索借款本金、利息、综合费用及违约金，行使抵押权。
第五条、抵押的范围包括：
《机动车辆抵押借款合同书》项下的借款本息与综合服务费;实现债权和抵押权的费用(包括抵押登记费、律师费、诉讼费、申请执行费、拍卖或变卖费等)、罚息、以及应支付的违约金、赔偿金等。
第六条、双方责任：
1、 甲方保证对抵押机动车辆依法享有所有权。在抵押前未将该质物转让抵押、抵押担保及依法保全等，无任何经济纠纷，如有纠纷甲方愿承担全部责任。
2、 抵押车辆在乙方封存。
3、 抵押车辆的保险，由甲方到保险公司办理投保手续，保险费用由甲方负担。
4、 在抵押期间，乙方须妥善保管甲方交付的抵押车辆。若是由于车辆自身原因或自然损坏、不可抗力等因素造成的车辆损失，免除乙方赔偿责任。
5、 机动车抵押期间，如果价值有所减少，乙方认为有必要对机动车重新估价，甲方必须予以合作。重新估价后，乙方认为机动车价值不足以担保其债权时，甲方必须提前偿还部分或全部借款。
6、 随车手续：由乙方保存。
7、 乙方行使抵押权处理抵押车辆所得价款，不足清偿债务的，乙方有权另行追索。甲方承诺抵押物一旦被乙方行使抵押权，甲方无条件、无偿向乙方提供合法有效的过户手续。
第七条、甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商解决。协商不成，须向乙方所在地人民法院起诉。
第八条、本合同在甲方还清借款本金、综合费用后，乙方将甲方提供的抵押物和证件等返还甲方。本合同自行终止。
第九条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份以资信守。本合同未尽事宜，双方以补
充协议的方式另行约定。
第十条、提示条款
甲方已阅读本合同所有条款，应甲方要求，乙方已经就合同条款做了相应说明，甲方对本合同所有条款的含义及相应的法律后果已全部知晓，并予以充分、准确无误的理解。
甲方：____________乙方：____________
推荐公司高温补助申请书如何写二
甲方:
乙方：(身份证号码：)
因甲方的业务发展和对人才的需要，现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。本着平等自愿、诚信友好的原则，决定聘任乙方为甲方的专业高级工程师，为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。经协商一致，签定本协议，以便共同遵守。具体条款如下：
一、协议期限
本协议期自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘期 周年。
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件)：
1、职称证书(建筑专业高级工程师证)
2、身份证复印件
3、毕业证书复印件
4、评审表、职称批准文件复印件，复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章;
5、原聘用单位解聘证明;
6、一寸彩照8张。
以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密，不得用于履行本协议之外的其它用途，否则由此出现的任何责任均由甲方承担。
三、顾问费：甲方付给乙方的顾问费用共计人民币 元(大写： 元整)付款方式：经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内，甲方一次性支付聘用酬金给乙方。
四、合同期间，甲方有权使用乙方的专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。
五、甲方对乙方职称证书的具体要求：
1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件(经有权出具证明的人事主管部门盖章)供甲方验证(资质审查部门验证)，职称证书留存甲方，身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。
公司在进行资质申请注册、
2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件(含身份证)必须有效真实，且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用(资质审查部门在资质管理系统中查询无多家企业重复使用)，后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质，一切后果由乙方承担，并负相应的法律责任。
六、甲方必须在本协议约定的范围内合法地使用乙方的职称证书(含身份证)，不得以乙方的名义进行本协议约定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。由于甲方原因造成乙方身份证原件、职称证书及其他原件丢失情况下，甲方必须负责乙方补办身份证、职称证书及其他原件的费用。
七、如各级建设主管部门或住建部需要核查乙方(身份证，毕业证，评审表，职称证，职称批准文件)等原件，乙方必须配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他证明材料。如乙方不能提供符合甲方申报资质及其他事项所需的原件或其他文件接受核查，乙方必须退还已收取甲方所有聘用费用。
八、在甲方申报资质及其他事项时，住建部及各级建设行政主管部门查出职称证书或业绩存在造假行为，乙方应无条件退还甲方所支付的全部聘用工资并双倍返还定金，承担相应的责任。
九、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。
十、本合同一式贰份。
每方各执壹份，具同等效力。
甲方：(盖章) 乙方(签字)：
法定代表人(签章)： 身份证号：
日期： 日期：
推荐公司高温补助申请书如何写三
1、因为自信，所以成功
2、心有多大，舞台就有多大。
3、以精立业，以质取胜。
4、奋发拼搏，勇于开拓
5、蓄势待发，共绘精彩。
6、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
7、热情服务转变观念增强知识迎接挑战。
8、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
9、企业以人为本，员工以厂为荣。
10、多创优质产品，提高企业形象。
11、扬梦想之风帆，抵成功之彼岸。
12、坚持环境清洁，做位可爱的人。
13、质量就是资源，质量就是金钱。
14、实施成效要展现，持之以恒是关键。
15、以实干的精神创造高效的企业业绩。
16、挑战自我，突破极限
17、品质为本，财富为果。
18、青春无悔，活力无限
19、持诚信互利共荣，以厚德载物。
20、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”
21、十班十班，锐不可当，超越自我，再创辉煌。
22、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持。
23、全员参与力量大，产品控制靠大家。
24、仅有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
25、信誉来源于质量，质量来源于素质。
26、质量—恒古不变的致胜之道。
27、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。
28、指尖上的旋律。
29、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
30、携手十年共创新篇。
31、我们依靠企业生存企业依靠我们发展。
32、产品若要无缺点，全面品管不可免。
33、跨过iso的门廊，进入世纪的殿堂。
34、富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。
35、不断设定更高的目标，今日的最好变现是明天的最低要求。
36、杜绝不良思想，发扬优质精神。
37、从源头抓好质量，实现可持续发展。
38、尽职——是团队合作的基础。
39、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
40、把握一个今日，胜似两个明天。
41、世纪——质量领先者的世纪。
42、莫为失败找借口，多为找理由。
43、为自我养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
44、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
45、爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展。
46、追求卓越，敬业报国
47、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
48、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
49、努力就能成功，坚持确保胜利。
50、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
51、自检互检，确保品质零缺点。
52、求生存敬业爱岗与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面，
53、诚信是金，服务用心
54、人身单力簿，众人拾柴火旺。
55、相信自我，相信伙伴
56、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
57、笑声响亮，我们最棒
58、团结一致，再创佳绩
59、努力推行qcc，工作不会苦兮兮。
60、磨砺，聚变。
61、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
62、用线条跟颜色，绘人生最辉煌。
63、听从指挥，服从命令，团结互助，争创第一。
64、顶天立地奇男子，要把乾坤扭转来。
65、展现自我，争创新高
66、改善既改革，改革先革心。
67、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
68、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
69、团结一心，其利断金!
70、品质—企业致胜的关键。
71、奋发拼搏，勇于开拓
72、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
73、赛出风格，赛出水平
74、青春无悔，活力无限
75、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
76、刻苦学习，勤勉工作
77、做好了，才算做了。
78、要有好的灌溉，才有好的成果。
79、海纳百川，厚积薄发
80、质量赢得顾客，信誉创造效益。
81、奋发拼搏，勇于开拓
82、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
83、强身健体，立志成材
84、合力精耕共创完美明天。
85、讲礼貌从我做起，树新风从此刻开始。
86、团结共进，众志成城
87、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
88、贵族化的品质大众话的生活。
89、细心，精心，用心，品质永保称心。
90、需求万变，努力不变
91、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
92、跨越今日的`视野扩展世纪的眼光。
93、飞跃梦想，热情奔放
94、自律，自尊，自立，自信;静能生慧。
95、善待别人就是善待自已。
96、文韬武略，笑傲群芳
97、书山有路，学海无涯，以勤为径，以苦作舟。
98、增强科技创新意识，投身科技创新实践。
99、商通四海，业兴五洲
100、用双手创造未来，用本事改变生活。
101、急用户所急，想用户所想。
102、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
103、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
104、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
105、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，进取的人却控制环境。
106、众志成城，飞越颠峰。
107、蚁穴虽小，溃之千里。
108、让环宇风帆载着优质的产品，跨越世纪。
109、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
110、挑战自我，突破极限
111、有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地。
112、自知则明，自胜则强
113、锦志卓越，尚无止境。
114、立志当怀虎胆，求知莫畏羊肠。
115、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
116、奥运精神，永驻我心
117、相信自我，相信伙伴!
118、忧患图自强，荣誉思奋进。
119、团结拼搏，争创佳绩
120、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
121、利剑出鞘，倒海翻江
122、s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
123、信誉第一，效率第一
124、成就员工，服务社会
125、空谈不如实干。踱步何不向前行。
126、人类生活在质量的呵护之下。
127、诚信高效，服务用户，团结进取，争创效益。
128、铸造辉煌，唯有质量。
129、用户满意是企业永恒的追求。
130、博学强识，时不我待，黑发勤学，自首不悔。
131、改变与成长。
132、不卑不亢，奋发向上，生命辉煌，我们开创。
133、商场如战场，品质打先锋。
134、共创繁荣共享丰盛。
135、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
136、众志成城，飞越颠峰
137、成本连着你和我。
138、奥运精神，永驻我心
139、和—心地平和，万物自在。
140、奋发拼搏，勇于开拓
141、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
142、大胆创新，锐意进取
143、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
144、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
145、得意时应善待他人，失意时你会需要他们杜绝不良思想，发扬优质精神。
146、开拓市场，有我最强；团结一心，其利赚金。
147、仅有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
148、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流。
149、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂。
150、超越自我追求卓越。
151、求卓越，力求发展，尽力锻造，通信未来。
152、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。
153、以平常心，做非凡事
154、团结拼搏，争创佳绩
155、知识改变命运，努力改变结果。
156、有一份耕耘，就有一份收获。
157、顶强拼搏，勇夺第一，挑战自我，突破极限。
158、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
159、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
160、拼搏奋进，永远提高
161、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。
162、飞跃梦想，超越刘翔
163、专业品质，超越价值。
164、追求卓越和高效。
165、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
166、产品质量连万家，厉害关系你我他。
167、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
168、挥动活力，放飞梦想
169、从管理中创卓越，在施工中树形象。
170、站着做人，跪着服务
171、和谐，共赢，发展。
172、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
173、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
174、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
175、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。
176、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。
177、每一天自我检讨，品质自然更好。
178、实施须趁早，无谓浪费必然少。
179、展望未来，重新出发。
180、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
181、创新发展再创辉煌。
182、爱祖国爱人民爱劳动爱科学爱社会主义。
183、企业的成功来自于每一位员工的付出。
184、团结友爱，勤奋好学，活力飞扬。
185、革故鼎新，与时俱进
186、春种一粒粟秋收万颗籽。
187、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
188、精英齐聚，飞凌万里。
189、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
190、春种一粒粟，秋收万颗籽。
191、企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持。
192、群策群力，相融共生。
193、最大的资产是期望乱丢乱吐礼貌全无。
194、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
195、保证质量，是对社会的承诺。
196、筑质量大堤，迎世纪挑战。
197、自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持。
198、用户是企业发展的源泉。
199、向质量要市场，向管理要效益。
200、凌云赛场，斗志昂扬
201、品质管制人人做，优良品质有把握。
202、求实做人，求质工作
203、今日的质量，明日的市场。
204、活力澎湃，三五不败，斗志昂扬，三五最强。
205、生命不是要超越别人，而是要超越自我。
206、因为有我，所以会更好。
207、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
208、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。
209、艰苦创业，实业报国
210、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
211、争做一流员工，共创一流产品同创一流企业。
212、燃烧洋溢活力，携手步进辉煌。
213、居合天下，馨暖人间。
214、顽强拼搏，勇夺第一
215、人人关心体育，体育造福人人!
216、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
217、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
218、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
219、因为自信，所以成功!
220、顽强拼搏，勇夺第一
221、管理是严肃的爱，教育是最大的福利。
222、激扬十年，筑梦远航。
223、为自我养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
224、齐心协力，力争上游
225、传承文化，源远流长
226、携手，分享春暖花开。
227、用心做事，诚信为人
228、百尽竿头，更进一步。
229、迎新恋旧不醉不归。
230、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。
231、飞跃梦想，超越刘翔
232、优质产品，是走向世界的桥梁。
233、展现自我，争创新高
234、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。
235、多思考才能创新，勤检讨才有提高。
236、遵规守纪，团结互敬
237、厂兴我荣，厂衰我耻
238、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
239、赛出风格，赛出水平，团结拼搏，争创佳绩。
240、竞速时代，十班最帅，团结友爱，不可阻碍。
241、整合，分享，共赢。
242、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
243、拿望远镜看别人，拿放大镜看自我。
244、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
245、用心前行，腾飞。
246、以质量求生存，以改革求发展。
247、精英十四，威武之师，艰苦训练，奋勇争先。
248、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
249、十载春华秋实，今朝骏业日新。
250、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
251、树立核心价值观，并且要善于学习，更要善于创造。
252、挥动活力，放飞梦想
253、效益来源于服务社会的回报。
254、人的本事是有限的，人的努力是无限的。
255、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
256、公平公正，立德立信
257、每一天进一步，踏上成功路。
258、密布精耕，放眼前行。
259、质量——企业亘古不变的制胜之道。
260、团结一致，再创佳绩!
261、没有能不能，仅有肯不肯。
262、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
263、融合梦想，赢在未来。
264、仅有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
265、天人同气，和谐发展
266、宁做事前检查，不可事后返工。
267、以人为本，创新为魂
268、一鼓作气，挑战佳绩!
269、挑战自我，突破极限
270、高调做事，低调做人
271、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
272、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
273、信誉来源于质量，质量来源于素质。
274、重视产品质量，加强企业管理。
275、一样的危机，不一样的成功。
276、凝聚嘉彰，共创辉煌。
277、顽强拼搏，超越极限
278、眼界决定未来。
279、无诚不合，无信难行
280、淡泊明志，宁静致远，团结友爱，顽强拼搏。
281、市场竞争不一样情弱者，不创新突破仅有出局。
282、贯标出质量，认证树形象。
283、塑造人的品质，建立管理根基。
284、青春如火，超越自我，八年五班，奋勇拼搏。
285、开拓成功之路。
286、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲，走向世界。
287、以人为本，以德为先
288、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
289、互惠互利，共同发展
290、湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
291、自检互检，确保产品零缺点。
292、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
293、管理，科学，创新。
294、山中猛虎，水中蛟龙，唯我七一，傲视群雄。
295、挑战自我，突破极限
296、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有职责；凡是职责，必有检查；凡是检查，必有惩罚。
297、舞动精彩闪耀未来。
298、诚信经营，永续发展
299、心态要平，学习要勤
300、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新。
推荐公司高温补助申请书如何写四
公司各部门:
高温季节即将来临，为扎实做好xxx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放xxx年度高温补贴，具体发放办法及标准如下:
xxx年6月1日-9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。
按每人每月150元标准发放，共4个月(6-9月)，每人总计600元。
根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。
xxx输送机械工程有限公司
xxx年五月二十三日
推荐公司高温补助申请书如何写五
甲方：
电话：
地址：
乙方：
电话：
身份证号：
鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制的劳动合同制员工，鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及本公司的有关规章制度，在互尽告知义务的基础上，本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限类型为__________期限合同。本合同生效日期________年______月_____日，终止日期________年______月_____日，其中试用期_________个月。
二、工作内容
第二条甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则，基于这一原则甲、乙双方同意：甲方聘请乙方在部门工作，主要从事__________岗位，该岗位为乙方的主体岗位;除主体岗位外，乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。
第三条 经甲乙双方协商一致，可调整乙方的主体岗位。
第四条 乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责，按时、按质、按量的完成工作任务;甲方可对乙方工作进行考核。
三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动保护
第五条 乙方工作地点：
第六条 劳动时间：
甲、乙双方同意执行定时工作制，甲方安排乙方的工作时间为：星期一至星期五，上午8时至12时，下午1时至5时。
甲方应合理安排乙方工作任务，甲方因工作需求延长乙方工作时间时，乙方应配合，甲方允许乙方作出相应时间的补休。
第七条 劳动条件：
1、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2、甲方根据乙方岗位的实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方按国家规定，对女职工实行特殊劳动保护。
四、劳动报酬
第八条 工资支付：
甲、乙双方确认，本合同所称“工资”是指甲方支付给乙方的工资，不包括奖金、国家及公司规定的各种补贴和津贴。
1、甲、乙双方同意甲方根据本公司先行工资制度标准确定乙方工资。试用期内工资元，转正后工资为元;乙方在按时、按质、按量完成工作任务的前提下(以人力资源部的考核及部门经理考核为准)，奖金为_______元。
2、甲方于每月10日以货币形式支付乙方工资。
第九条 甲方根据本公司实际情况制定了变岗变薪的制度，基于这一原则，甲、乙双方同意：甲方可在乙方工作岗位调整时对乙方的工资标准予以相应变更。
第十条 甲、乙双方同意：甲方可根据生产经营的状况或乙方实际工作能力和工作表现(以人力资源部的考核及部门经理考核为准)，适时调整乙方的工资。
五、福利待遇
第十一条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
第十二条 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_____________执行。
第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、_____________;
2、_____________。
六、规章制度、劳动纪律
第十六条 甲方制订的规章制度(适用全公司员工的)，应经合法程序(职工代表大会)通过并公示。
第十七条 甲方制订的专项规则(适用乙方的)，签订本协议时已详尽告知。
第十八条 乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规则，表示已知并确认无异议。
第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作范围;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第二十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司的规章制度，视具体情况给予不同程度的行政纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更
第二十一条 甲、乙双方经协商达成一致的，可变更本合同条款。
第二十二条 订立本合同时所依据的法律、行政法规、行政规章、上海市有关政策及本公司有关规定发生变化时，甲、乙双方应变更合同相关内容。
第二十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，须变更本合同方可继续履行的，经甲、乙双方协商一致同意，可以变更本合同相关内容。
第二十四条 变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、劳动合同的解除
第二十五条 甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、在试用期内，乙方必须10个工作日前以书面形式告知甲方，并办理交接工作。
第二十七条试用期满转正后，在合同期限内，除下列情形外乙方可解除劳动合同，但必须提前三十天以书面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以书面形式通知甲方的，应赔付甲方一个月实际工资收入：
1、给甲方造成经济损失尚未处理完毕的;
2、被有关国家机关依法审查尚未结案的;
3、乙方因与甲方就出资培训深造或资助购房等有服务期约定，且服务期未满的。
第二十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同,并不支付任何形式的补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;(以人力资源部的处罚为依据)
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(以人力资源部的处罚为依据)
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;乙方提供的简历与实际不符的，乙方提供的学习经历与工作经历与实际不符的，乙方向甲方介绍的其培训经历、荣誉经历或职称、学历有虚假的情形视同为属于上述情形。
6、被依法追究刑事责任的。
第二十九条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商，也不能就变更劳动合同达成协议的;
4、本合同以及甲方规章制度所规定的其他情形。
第三十条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十九条的规定解除劳动合同：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同的终止
第三十一条 有下列情形之一的，本合同终止：
1、本合同期限届满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲、乙双方实际已不履行本合同满三个月的;
5、本合同期限届满，但乙方有第三十条约定情形之一的，劳动合同期限顺延至该情形消失。
第三十二条 甲方按法定程序宣告歇业、撤销、解散、破产的，本合同可以终止，但甲方应提前三十日书面通知乙方。
第三十三条 乙方患职业病或因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力的，劳动合同期限届满,经双方协商一致，甲方按规定支付伤残就业补助金的，本合同终止;
第三十四条 合同双方若要求续签本合同，应当在本合同期限届满前三十天内，书面通知对方，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
十、工作移交
第三十五条本合同终止之日起30日内或本合同任何一方作出解除合同书面通知之日起30日内，乙方必须履行工作移交义务，按照甲方移交规定程序全面、适当地办理移交。
十一、保密协议
第三十六条乙方在履行本劳动合同期间或离职后，对本工作掌握和了解的商业秘密有保密义务。乙方故意泄露甲方的商业秘密，由此给甲方造成损失，甲方有权要求赔偿。本条所指的商业秘密，是指不为公众所悉，能甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。甲方的客户及相关业务信息属于甲方的商业秘密。
十二、违约责任
第三十七条 甲、乙双方任何一方违约，给对方造成经济损失的，须承担违约责任，具体赔偿额根据法律、法规和给对方造成经济损失的程度确定。
第三十八条乙方未按本合同第三十五条约定履行工作移交义务的，按该项工作移交所需要的期间为计算依据，以乙方解除劳动合同时上一个月的工资收入为标准支付甲方违约金。
第三十九条在本合同期限内，甲乙双方经协商另签专项协议的(如服务期协议、保密协议等)，该专项协议为本合同附件，专项协议对违约责任的约定与本合同不一致的以该专项协议为准。
十三、劳动争议
第四十条合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________.
1、按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、向当地人民法院起诉。
十四、其它约定事项
第四十一条双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。
第四十二条乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
第四十三条乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。
第四十四条 甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。
第四十四条 甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突，否则视为本合同的有效附件。
第四十五条 合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
第四十六条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
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甲方(招聘方)：
乙方(兼职者)：
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。
第一条 兼职者申请条件：
1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。
2、兼职者须同意兼职网协议要求。
3、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。
4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为vip，并得到推荐。
第二条 招聘方发布信息条件
企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、e-mail、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。
第三条 协议期限
1、协议有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。
2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第四条 工作要求
1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。
2、截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。
第五条 工作纪律
1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第六条 工作报酬
1、甲方按有关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励
2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等，企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底30(或31日)发放薪筹,周薪为每周五发放，时薪为每天5：30之间发放，包干项目报酬具体时间由甲、乙双方商定。
第七条 其它事项
1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外(境内外)的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。
2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)
乙方(签字)
年 月 日
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甲方：工程顾问有限公司
乙方： 公司
为拓展*区域的业务市场，甲方决定设立“工程顾问有限公司分公司(以下简称分公司)”。为发挥甲乙双方的资源优势，甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经过充分的可行性研究和相互协商后，一致决定合作经营分公司，并订立本合作协议。
第一条 合作范围
甲方被许可的企业资质经营范围，可作为分公司的经营范围。
第二条 合作期限
合作期限为自本协议签订日起算暂定 年。协议期满后是否续签，由甲乙双方另行商议。
第三条 合作方式
3.1根据国家相关政策、法规和甲方要求，在“自主经营、独立核算、自负盈亏”的经营原则条件下，分公司由乙方独立运营并承担运行产生的全部责任。
3.2根据分公司的经营范围，由乙方以分公司名义对外承揽相关的生产任务。因分公司目前不具备独立完成生产任务的技术条件，乙方以分公司名义承揽的生产任务转由甲方完成，然后双方按业务类型分享业务收益。
3.3根据乙方要求和委派，同意由 任分公司负责人。乙方依据分公司的业务规模，自行解决包括但不限于办公场所、设备、人员、交通工具等营业必须的软硬件设备、设施及由此所产生的费用。
3.4乙方应以“劳务派遣”方式，向分公司派驻所需的全部工作人员(含负责人，下称派驻人员);派驻人员的相关权利、责任和义务(包括但不限于工资福利、和社保)等均属乙方义务范围，他们不因本协议的签订而成为甲方和分公司的劳动者。派驻人员一旦与分公司之间发生劳动争议(包括但不限于劳资、工伤、社保等)，乙方负责协调处理并承担其责任。
3.5乙方须按咨询行业的运行模式，建立健全分公司的组织架构、管理规章，并以此形成和制定分公司运行《管理手册》备案于甲方。
3.6 鉴于分公司不具独立的企业法人资格，且由乙方独立管理运营，则分公司对外签署的所有合同、协议、约定、承诺及其补充条款等法律文书及文件，均由乙方承担其责任;当这些责任必须由甲方承担时，甲方在预先依法承担后，再将其包括但不限于法律的、经营的、经济的、非经济的等相关责任，转移由乙方最终承担。
第四条 收益分配和结算
4.1收益分配和结算按分公司承揽的生产任务分两大类：财政项目和非财政项目。
4.2 财政项目业务按以下标准分配收益
①咨询(含可研、节能)项目按甲方%，乙方%分配，如需组织专家评审时先扣减专家费及场地费再行分配;
②工程造价项目按甲方%，乙方%分配;
③工程监理、代理招标、采购按文件标准提成给乙方;
④房建施工图审查费按建筑面积(含施工图审查费+堪察审查费)**元/㎡归甲方;**元/㎡以上部分归乙方;
⑤市政项目施工图审查费按甲方%，乙方%分配;
⑥人防施工图审查费按甲方%，乙方%分配
⑦其他项目或情况特殊的项目，由甲乙双方以个案方式协商分配比例。
⑧以上业务按标准分配收益各付各税
4.3 非财政项目业务按以下标准分配收益
①咨询(含可研、节能)项目按甲方%，乙方%分配，如需组织专家评审时先扣减专家费及场地费;
②工程造价项目按甲方%，乙方%分配;
③工程监理、代理招标、采购按文件标准提成给乙方;
④房建施工图审查费按建筑面积(含施工图审查费+堪察审查费)**元/㎡归甲方;**元/㎡以上部分归乙方;
⑤人防施工图审查费按甲方%，乙方%分配
⑥其他项目或情况特殊的项目，由甲乙双方以个案方式协商分配比例。
⑦以上业务按标准分配收益各付各税
4.4收益结算
因审查费由甲方与建设单位协商而定,由乙方(分公司)签订“业务合同”并将业务收益汇入分公司账户。
乙方(分公司)承揽的业务在甲方提交业务成果后，属于财政项目的，乙方在合同款到账 7日内按协议第四条4.2、4.3付款给甲方， 属于非财政项目的乙方须在 7 日内按协议第四条4.2、4.3付款给甲方。
根据前述的收益分配原则，总公司与分公司财务人员在每月 10 日前，对乙方(分公司)上月承揽的业务进行统计结算。根据每个项目的业务款到账金额按比例分成结算后，双方应在每月结算日后7天内将对方应得的收益汇到对方账户。
第五条 财务管理
5.1乙方应在每一会计年度终了时编制分公司财务会计报告，并依法通过会计师事务所的审计;且于次年元月30日前，将其会计报告和审计结论的原件送达甲方备案。
5.2分公司的《银行开户许可证》及《信用证》暂由甲方保管，其余的证照及印章由乙方保管。乙方依据分公司的业务需要开设银行账户时，由甲方陪同开设。
5.3甲方有权每季度按国家规定和本协议约定监督分公司的财务运行，以了解分公司的财务及税务状况，乙方须无条件给予配合。
5.4乙方承担分公司经营过程发生的包括但不限于人员工资福利、办公房租金、应付甲方费用、应缴税金和其他费用，若分公司业务收入不足以支付经营费用时，乙方应自行及时补足和支付
第六条 业务和事务管理
6.1甲乙双方承揽新业务时，均应及时填写《承揽登记表》报总公司综合部备案，以备案时间确认承揽的先后次序。甲方的老客户以及甲方已与其展开承揽接洽的新客户，乙方不得恶意竞价承揽。乙方的老客户以及乙方已与其展开承揽接洽的新客户，甲方不得恶意竞价承揽。
6.2分公司应根据总公司要求编制各种业务报表、台账并按要求报送给甲方，双方核对无误后签名确认，作为业务结算依据。已签订“业务合同”的项目应报送一份合同原件给甲方存查。
6.3乙方应根据甲方的业务管理流程，负责分公司的业务文件、资料的流转、传递，并做好签收、交接手续存查。
6.4分公司承揽的业务因需要而须由总公司名义签订“业务合同”的，仍按本协议第4.4条的收益分配方式分配、结算。
6.5乙方应将派驻分公司所有人员名单、岗位职务、联系方式等信息编制成表格交总公司存查。
6.6乙方应负责及时办理分公司的各种证照年检，以及保证正常运营所需的各种手续。
第七条 权利和义务
7.1 乙方可根据自身的资源优势，制定分公司的业务拓展计划、各种管理制度。乙方有权按本协议的约定独立运行分公司(包括权利主张、义务履行、利益分配及纠纷处理等)，有义务维护甲方的品牌形象、企业利益。
7.2 乙方应责成分公司严格履行业务合同中约定的义务，否则由乙方造成的责任由乙方承担。
7.3本协议期满终止、期限未满而解除或分公司无法经营而需解散(收回经营权)、清算时，乙方须继续处理本协议终止或解除前分公司承接的业务，彻底处理并承担分公司全部债务、直至履行完毕。无论何时，因分公司承接的业务合同或协议导致甲方被任何单位或个人追索时，甲方有权向乙方及其担保人追偿
第八条 违约责任
8.1 乙方承诺分公司不会超出经营范围开展业务、不隐瞒经营业务及业务收入，否则甲方除可按该收入的2倍以上额度处以乙方违约罚金外，而不承担任何责任，乙方还须承担由此造成的所有损失(包括但不限于品牌损失和经济损失)。
8.2乙方承诺分公司不得进行任何形式的借款、贷款及其担保、抵押活动，更不得以甲方名义形成债务;否则，乙方必须即时清付其借贷债务或解除其担保、抵押外，甲方还可按所涉金额处乙方30%罚款。
8.3甲方和乙方(分公司)不能按期、足额支付对方的约定收益，其拖欠的本金、违约金、罚款、利息等及其每日5‰的滞纳金，由违约方从自有资金中补足支付。否则，守约方可追究违约方加倍偿还责任，直至终止本协议。
8.4甲方不得无故终止此协议或撤销分公司，否则，甲方须承担由此造成乙方的所有损失(包括但不限于前期市场拓展和办公费用、经营损失等)。
8.5乙方以分公司名义承揽相关的业务转由甲方完成生产并出据成果。除情况特殊外，甲方生产时间必须按合同签订的日期内完成，没有在规定时间内完成乙方而不承担任何责任，甲方还须承担由此造成的所有损失。
第九条 本协议生效后即具有法律约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除。确需变更或非法定条件解除时，须协商一致达成新的协议，在新协议未达成之前，本协议依然有效。
第十条 由于不可抗力原因使本协议无法履行或无法完全履行时，经甲乙双方协商一致时可以变更或解除本协议。本协议终止或有效期满，甲乙双方权利和义务履行完毕后、且乙方及其分公司在协议期内的财务审计报告和债权债务清算报告完成后本协议自行终止。
第十一条 本协议是甲乙双方真实意愿的表示，双方完全明白签订本协议所产生的法律后果。本协议未尽事宜由甲乙双方协商补充，并与本协议具有同等法律效力。因履行本协议发生争议，甲乙双方可友好协商处理或由惠州辖区的人民法院裁决。本协议经甲乙双方的单位盖章、法定代表人 签字后生效。甲乙双方各执一份生效后的本协议，均具有同等的法律效力。
甲方：工程顾问有限公司(盖章) 乙方：*有限公司(盖章)
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
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尊敬的xx：
你好!
我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事管理工作，使我在多领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
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