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在下列哪一种情形下 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )A.在试用期内B.

时间:2019-04-25 09:20:56

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在下列哪一种情形下 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )A.在试用期内B.

问题补充:

1.[单选题]在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )A.在试用期内 B.在用人单位濒临破产的情况下 C.在劳动者患病的情况下 D.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的ABCD

答案:

参考答案:A

参考解析:《劳动法》第32条规定:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

在下列哪一种情形下 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )A.在试用期内B.在用人单位濒临破产的情况下C.在劳动者患病的情况下D.劳动合同订立

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