问题补充:
题目类型:[多选] 根据规定,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B、劳动者严重违反用人单位的规章制度
C、劳动者被依法追究刑事责任
D、劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗,仍不能胜任工作
答案:
参考答案: A, B, C
试题难度:★★☆
参考解析: 本题考核用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形。选项D,属于提前30天通知劳动者解除合同的情形。
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