甲企业是刚刚创立不久的管理咨询公司 规模较小 但发展迅速;乙企业是一家历史悠久的

问题补充：

1.[多选题]甲企业是刚刚创立不久的管理咨询公司，规模较小，但发展迅速;乙企业是一家历史悠久的大型建材生产企业，管理比较完善，积累了大量原始的人力资源统计数据。甲、乙企业应采用的合理人力资源规划方法分别是()。A.经验统计法、劳动定额法 B.比例趋势分析法、经济计量模型法 C.经验统计法、比例趋势分析法 D.比例趋势分析法、统计预测法E.经济计量模型法、劳动定额法

答案：

参考答案：AC

参考解析：本题考查人力资源规划方法的应用。

甲企业是刚刚创立不久的管理咨询公司 规模较小 但发展迅速;乙企业是一家历史悠久的大型建材生产企业 管理比较完善 积累了大量原始的人力资源统计数据。甲

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